时代光华目标绩效管理选择题题库及答案合集60题解析.docxVIP

目标绩效管理选择题题库及答案1:企业高层管理者制定总体经营目标（即宏观目标）应该( ) ?? 回答：AA?让宏观目标指标令人吃惊B?设置年度目标宽泛而含糊C?通过广泛收集资料来进行认真地调查研究D确保战略目标绝对保密2: “德能勤绩”考核模型存在的问题不包括( ) ?? 回答：DA?考核指标庞杂B?无针对性、无明确标准、无考核重点C?人情分严重D?真正反映员工的实际业绩3:“任务型”企业中管理的最大问题之一是( ) ?? 回答：BA?没有上马各种管理信息化系统B?管理缺乏回路，没有达到理想的均衡状态C?缺乏企业文化D?缺少优秀的技术和管理人才4: 平衡计分法的四个维度不包括( ) ?? 回答AA?信息化程度B?财务C?客户D?内部的运作5:以下有关工作目标承诺书中的内容表述错误的是( ) ?? 回答：BA“衡量的标准”是指管理者认为这件事情要做到什么样的程度B“措施和手段”是指管理者在该年度想做的事情C“完成的期限”是指这件事情管理者预计什么时候完成，期限是什么D?“权重”是指如果工作目标有两个以上，则需要确定它们之间的重要程度和受重视程度6: 根据子公司类别划分法对公司类别划分正确的是( ) ?? 回答：DA?主营业务公司B?成长发展型公司C?辅助型公司D以上都是7:企业执行力薄弱甚至缺失的表现不包括( ) ?? 回答：CA管理人员的工作主要是部署任务、提出要求B?制度上墙，规章