公司规章制度1296584概要解析.docVIP

传承教育规章制度 入职须知 1、个人详细简历一份 2、相关资格证书复印件（包括毕业证、学位证、外语资格证、教师资格证、普通话水平证等复印件) 3、身份证复印件1份 4、健康体检表一张 5、1寸照片4张 入职手续 1、录入指纹 2、领取办公用品/教材 3、登记“新员工入职登记表”； 4、加入传承教育QQ5、对人事行政制度,教学管理制度等进行签字. 6、签订试用通知 三、考勤管理 全职人员早上7点50分到校，兼职老师根据课时情况不一样提前10分钟到校。 全职人员下班时间18:00(值班和上课的老师必须等学生离校方可离校） 工作制：每个星期，六天工作制，休息一天（轮休）。 学校有权根据运作效率和业务需要调整工作时间和休息日的安排 无串休制度 迟到/早退制度 迟到/早退 措施 早晨上班迟到者 迟到五分钟以内十元。在10元基础上每迟到1分钟赞助1元； 未通知迟到1小时以上者 按旷工半天处理；罚款100元 未通知迟到2小时以上者 按旷工一天处理；罚款200元 早退(包括忘打卡) 赞助10元; 四、考勤制度 每月考勤情况于次月3日（遇节假日顺延）进行公告. 有异议者于5日12：00前向陈老师核实. 所有赞助费用当月工资中扣除。 赞助费用去向：用于内部员工活动经费.（每季度末通报一次赞助费用金额） 事假/病假 本着对学校负责对学员负