服装公司规章制度解析.docVIP

韩流攻略服饰有限公司 人事管理规章制度 考勤管理规定 目的 为了保持良好的工作环境和氛围，提高工作效益，促使办公规范化，特制定本规定。 责任与检查 部门经理对部门人员有直接管理责任，对所属员工的出勤有直接管理责任。 总经理对各个员工的考勤有监控之责。 管理制定 上班时间 星期一至星期六上班，星期天休息。 营运部：上午：09：00-12：00 下午：13：00-18：00 开发部：上午：09：00-12：00 下午：13：30-18：00 晚班：19：00-21：00 网络部：上午：09：00-12：00 下午：13：00-18：00 晚班：15：00-24：00 员工上午上班打卡一次，中午上班打卡一次，下午下班打卡一次，加班人员按晚班上下班时间打卡。（备注：中午上班应在12：30后打卡） 出差人员在外出差时，每天9：00~10：30用所在地电话（不能用IC卡、IP卡）拨打销售行政文员的电话并通话以作考勤登记，并在《出差跟踪表》上填写通话时间、电话号码、地点。 （2）如员工外出,需填写外出申请单,由部门负责人签字同意后交由前台;如未能在下班前回来打卡,应在第二天上班时补填外出申请单交给部门经理签字证明确属因公外出; （3）工资发放的形式和日期:工资发放时间为每月15日当天,当月发放上月全额薪资,(例:8月15日领取7月份薪资),工资发放形式,以银行汇款或现金; 工资以实际出勤的