公司规章制度675555概要解析.docVIP

公司管理制度 员工守则 诚实 快乐 学习 分享 总则 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。 1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 5、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇； 7、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会； 8、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 9、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率； 10、提倡厉行节约，反对铺张浪费； 11、倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 12、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 二、适合范围 本制度适用于本公司所有员工。 管理