中化泉州石化有限公司员工职业发展管理办法.pdfVIP

中化泉州石化有限公司员工职业发展管理办法 QZSH-ZD-RL-0028-2014 （2014 年1 月16 日发布） 第一章 总则 第一条 为了进一步拓宽中化泉州石化有限公司（以下简称“公 司”）员工职业发展通道，有效开发与合理利用现有人才资源，促进 员工与组织共同发展，创造良好的人才选、用、育、留机制，实现 人才强企战略，特制定本办法。 第二条 员工的职业发展管理遵循以下原则： （一）系统性原则，与定期的人才盘点和公司人才培养规划实 施有效结合； （二）针对性原则，针对不同类型、不同特长的员工设立相应 的职业生涯发展通道； （三）长期性原则，员工的职业发展规划要贯穿员工的职业生 涯始终； （四）动态管理原则，根据公司的发展战略、组织结构的变化 与员工不同时期的发展需求进行相应调整。 第三条 本办法适用于公司全体员工，集团关键岗位按集团公 司有关规定执行。 1