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管理文秘会工作
15、检查会场 (1). 方式 一种是听取会议筹备人的汇报,一种是现场检查。 (2).检查的内容 A.文件的材料准备情况。 B.会场布置情况。 C.会议保卫工作情况。 D.其他内容。 A 领导加强调查 B 侧重困难和问题 C 时间恰当 D 关键重点 5.3.3 拟定会议的应急方案 1、会议应急方案的内容及突发事件处理方法 (1)人员问题 (2)场地问题 (3)设备问题 (4)资料问题 (5)健康与安全问题 (6)行为问题 2、案例分析 XX单位在市政府礼堂召开表彰大会,因事先未制定会议的应急方案,又未加强安全防火布置,结果当因电线老化出现火灾的时候,会议组织人员措手不及,会场一片混乱,最终导致部分与会人员和仪仗队的不学生丧生。 制定严密的应急方案,对方案的各个环节进行认真的检查,如安全通道是否打开、设备隐患是否检查、消防通道是否畅通、应急的组织和人员是否到位、应急的车辆是否准备停当、指挥沟通系统是否灵敏等等。 5.4 会见与会谈 5.4.1概念 会见 会见,国际上一般称接见或拜会,凡身份较高的人士会见身份较低者,或是主人会见客人,一般都称为会见。凡身份较低的人士会见身份较高者,或是客人会见主人,一般称为拜会或拜见。拜见君主,又称谒见、觐见。我国不作上述区分,一律统称会见,接见和拜见后的回访称回拜。 会见分为礼节性、事务性和政治性三种。企业常用的会见主要是社交上的礼节性会见和涉及业务商谈、经贸洽谈等内容的事务性会见。政治性会见一般涉及双边关系及重大国际事务等。 会谈 会谈是指双方或多方就某些重大的政治、经济、文化、军事问题,以及其他共同关心的问题交换意见,会谈也可以指洽谈业务,即就具体业务进行谈判、会商。 会谈的内容较为正式,专业性较强,在企业中主要指商务谈判和业务会商。 5.4.2 会见、会谈工作程序 (1)约定 (2)通知对方有关事项 (3)了解背景资料 (4)场所的布置及座位安排 A、场所的布置 会见场所应准备足够的桌椅、沙发、茶几和饮料等物品。所有摆放的家俱,应保证干净、清洁、大方。 会谈桌上有时需放置双方标志旗帜(如果是涉外谈判,应摆放两国国旗),现场可放置双方主要人员座位卡,以便与会者对号入座。 B、会见与会谈的座次安排 ①会见的座次安排 会见时应遵循“主左客右”的原则,即客人坐在主人的右边。涉外会见还应有译员。如下图所示: 记录 译员 主客 主人 客方人员 主方人员 译员 主客 主人 客方人员 主方人员 ②会谈的座次安排 双方会谈一般将谈判桌排成长方形,双方各坐一边,主方位于背门一侧如图(一),或进门后的左侧如图(二),双方主谈人位于各方长排中央,其他人员按右高左低排列。 桌上应放置中文座位卡,涉外会谈,要同时放置对方语种的座位卡。 多边会谈的座位可摆成圆形或方形。 正门 客方 主方 1 3 5 7 6 4 2 1 2 4 6 7 5 3 {译员} 主宾 {译员} 主人 (一) (二) (5)会见、会谈 (6)送别客人 合影图 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 2 1 3 4 4 4 5 6 1---主人 2---主宾 3---第二主宾 4---客方人员(或主客插排)5---主方人员 6---摄影师 课堂讨论 一天下午,天地公司要与外地某企业举行会谈,会上欲就双方技术合作事项达成协议。初萌作为该公司的秘书事前做了大量准备工作。但就在这天临近中午时,初萌发现有关质量监督管理方面的资料没有准备。她急忙通过各种方式查找这类资料。资料终于找到了,可会谈也开始了,初萌只好提心吊胆地等待会谈结果。会谈开始后,双方就事先准备好的协议草案展开了充分的讨论。最后,外地某企业代表提出了质量监督管理方面的问题,因为这对于合作项目的成功有着重大的意义。然而,由于初萌所在公司的代表手中缺乏此方面材料,无法给对方以满意的答复,会议没有做出任何决定,只得暂时休会。 为什么会谈没有取得结果?秘书能否采取一些应急措施? 技能训练 【训练目标】 通过训练,学生应熟悉会议组织的工作环节,掌握会议筹备方案制作要领。 一、案例分析 案例1: 一次重要的报告会,办公室安排秘书小刘负责会议的录音工作。小刘将无线话筒和录音机磁带安放好以后,还事先调试了一番,觉得效果不错,开会时小刘放心地做其他的事情去了。会议结束后,主任要小刘把录音整理出来。小刘打
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