加强党建文化及思想政治工作解析.docVIP

加强党建文化及思想政治工作解析 　　【摘要】伴随着社会的发展，国家对党建工作与思想政治工作有了更高的要求，所以行政事业单位要充分重视党建和思想政治工作，发挥二者在单位发展中的作用。加强党建与思想政治工作，进一步促进单位的健康发展，要坚持正确的理论指导，积极探索规律，研究新情况、解决新问题、总结新经验，努力开创党建和思想政治工作共同发展的新局面，构建和谐社会 【关键词】行政事业单位；党建文化；思想政治 一、党建工作和思想政治工作面临同样严峻的现实 无论是党建工作还是思想政治工作，都是以社会的人为工作对象的，而这些对象都存在于现实的社会当中。因此党建工作和思想政治工作必须认清当前的社会现状，了解人员思想状况，也能确保两项工作的有效性、针对性 第一，个人意识的增强。人的思想观念总是随着社会生产方式、生活方式的变化而变化的，尤其是在经济社会深刻转型过程中，人的思想和观念都会呈现出多方向的发展趋势。改革开发的深入进行，实质就是我国经济体制和政治体制的深刻变革，在这样的社会变革环境中，人的思想意识也随之发生了巨大的变化，对个人自由和权利追求的欲望逐渐强烈。个人意识的兴起，加上西方民主和自由观念的传入，个人开始强调自身的地位和尊严，自立意识、平等意识不断加强，个人的思想呈现出活跃的趋势。 第二，拜金主义的出现。个人意识的膨胀，带来了对个人得与失、利与弊、优与劣、荣与辱、是与非等问题的关注。行政事业单位内部的员工开始注重自身的经济利益，在工作中讲求实惠，但也有一部分人在各种思潮影响下，对人生观把握不清，出现迷失和极端化倾向。个别职工在工作中讨价还价，沿用传统思想讲资历、要待遇、争奖励，甚至个别管理层为了金钱而不惜丧失人格，贪污腐化，沦为阶下囚。 第三，作和思想政治工作的共同基础 首先，党建工作和思想政治工作开展必须具有一定的政治理论水平。党建工作和思想政治工作都是针对人的思想开展工作，因此必须具有一定的政治理论水平，其内容包括政治理论知识的学习，政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德的学习、讨论和践行。只有具有了一定的政治理论水平，才能保证党员干部以自我提高、自我发展、自我完善的人格导向和无私奉献的感召力引领群众。其次，党建工作和思想政治工作开展有共同的切入点。找准工作的切人点，可以不断丰富和发展党建及思政教育工作。党建及思政教育工作必须植根于经济建设这一根本大局，其切入点比如是把职工的思想统一到党的路线方针政策上来，把职工的力量凝聚到实现改革发展稳定的各项任务上来，促进干部群众更新观念、提高素质、增强信心、坚定信念。再次，党建工作和思想政治工作方法可以同步现代化。高新科技的迅速发展为党建工作和思想政治工作带来了新的内容、新的手段和新的方法。党建和思想政治工作可以利用互联网传递速度快、信息量巨大等优点，建立其工作新的阵地，使党建和思想政治工作内容得到迅速传播，增强职工之间的沟通与配合，提高党建及思政教育工作的时效 三、党建工作和思想政治工作必须结合开展 党建与思想政治工作虽然存在工作对象上的差异，但两者的目标、任务是一致的，所以两者关系密切，不可偏废。党建为思想政治教育与德育保证正确的航向并提供组织保证；思想政治教育工作则是要在日常的工作中，在一系列行之有效的活动中，在潜移默化的隐形教育中来实现党建工作的最终目标，为党建工作开展提供了良好的群众基础和持久的动力。因此，要将行政事业单位的党建工作和思想政治工作统一起来，合力抓好落实 首先，要有政治强、素质好、业务精的党员干部队伍，由这支队伍来抓党建工作和思想政治工作，将工作的主体扩大到政工干部、行政干部、职工骨干等等。这样从宏观方面可以抓好行政事业单位的党建工作的同时，还可以把思想政治工作做深、做细、做活、做好。其次，工作上要结合开展。将党建工作和思想政治工作相结合，可以以推行党支部标准化管理为途径，把单位的党政工团等组织绑定在一起，党建工作、思想政治工作和单位工作有序开展融合为一体，实行“五同”的工作方法和工作目标。其中，“五同”的工作方法是指工作“同安排、同落实、同检查、同考核和同奖惩”；“五同”的工作目标是 “目标同向、工作同步，责任同担、待遇同等、奖惩同兑”，形成思想政治工作大家做，人人肩上有责任的基层思想政治工作的网络体系，使思想政治工作深入到各个岗位，深入到每一个职工的身上 四、加强党建和思想政治工作的几点建议 1、提高政工干部的综合素质 建设一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍，是做好宣传思想工作的组织保证。加强政工队伍建设具有紧迫性，这不仅因为它是行政事业单位“大政工”格局的基础，也是影响党建深化的关键因素。强化教育培训，按照各级各类政工干部的不同特点和要求，本着“缺什么补什么”的原则，以“复合型”政工干部为目标进行