重教育强队伍抓作风建载体推进四型和谐机关建设.pdfVIP

重教育 强队伍 抓作风 建载体 推进 “四型”和谐机关建设 机关党委现含行政单位 30 个，党支部29 个，党员378 人， 在编教职工473 人。 机关党委的总体工作思路是：“强化一个工作理念、打牢一 个基础、坚定三个价值取向、实施四个推进、构建一个长效机制”。 即强化围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作理念；坚持做好 抓基层打基础工作，打牢基层组织基础；坚定追求卓越、开拓创 新、服务奉献的价值取向；推进 “学习研究型、团结协作型、创 新高效型、廉洁服务型”和谐机关建设；构建一个党组织创先争 优的长效机制。 机关党委坚持从凝聚出发、从需求出发、从改进作风、提高 效能出发开展工作。始终强化围绕中心抓党建、抓好党建促发展 的工作理念，推进“四型”和谐机关建设，把学校党委对机关工 作的要求落在实处。 一、重教育，夯实思想基础 机关党委注重教育内容、形式、方法、手段、机制的探索和 创新。 注重搭建并做实三个平台。一是理论学习交流平台。二是业 务知识交流平台。三是网络宣传平台。以这 “三个平台”为载体， 1 扎实开展教育活动，形成了“学习共同提高，工作共同参与，成 果共同分享”的良好氛围。 抓学习的两个着力点：一是通过学习引发思考，深化党员干 部对教育全局性、战略性、前瞻性问题的认识和思考，如开展了 “十八大精神系列学习活动。二是将学习理论与深入研究机关各 项工作相结合，如发展规划处党支部结合学校“十二五”规划中 期检查及学科建设中面临的重点、难点问题，抓调研、摸底数， 将学习成果面向不同对象开展政策宣讲、问题分析和思想引导， 增强党员干部对学校发展的理念自信、目标自信、战略自信。 注重教育内容的丰富多彩，形式的灵活多样，如开展学习贯 彻十八大精神系列活动、邀请专家学者报告、学习先进人物事迹， 读书荐书、实践教育等活动，通过多样的学习读书实践活动，使 广大干部职工的思想受到启迪，有力地促进了各项工作的全面完 成。 二、强队伍，加强组织建设 机关党委把党员干部队伍看作事业发展的基石，切实加强机 关党委委员班子、支部书记队伍、党员队伍及青年干部队伍建设。 为发挥党政协作优势，形成和谐氛围，在党支部设置，党支 部书记选配，机关党委会委员构成等方面保证了机关党的工作融 入中心工作，克服了“两张皮”现象。 “火车跑得快，全靠车头带”。特别注重加强党委领导班子 2 及支部书记队伍建设。机关党委会加强对重点工作的集体决策与 领导，委员构成保证了决策的高起点，可实施，并在委员所在部 门率先高质量落实。做实党支部书记培训，提高党支部书记做好 支部工作、服务中心、建设队伍的能力和水平。 通过整合各类教育培训资源，不断提高普通党员受培训的覆 盖面，每年都要组织全体党员参加的实践活动。各支部将教育和 实践相结合，开展了卓有成效的教育活动，切实提高党员素质。 成立了机关青年联谊会，以联谊会为平台，加强青年干部培 养，如举办青年管理干部论坛，引导青年立足本职工作，创造一 流业绩。组织青年骨干开展实践调研活动，召开调研成果共享会， 推动调研成果应用部门工作，发挥了青年干部在管理岗位的生力 军作用。 三、抓作风，强化服务意识 “抓作风，就是抓发展”。机关党委把工作的着力点放在转 变机关作风、增强服务意识、促进机关效能提升上来。通过抓文 3 化建设、抓专题教育、抓调研解决实际问题等落实党委提出的“干 部要为教师服务、教师要为学生服务、一切工作要为人才培养服 务”的要求。 组织各部（处）凝练并宣传部门工作理念，凝聚共识，坚定 三个价值取向；倡导部门明晰办事流程并在办公场所悬挂，如财 务处报账大厅、研究生院的流程图清晰规范，为师生办理业务提 供了方便。 围绕 “四型机关”创建实际，扎实组织开展专题教育活动。 组织各支部根据部门特点改进作风，提高效能。如学校办党支部 规范了机要管理制度，方便了基层查阅文件。深入开展“起身迎 送，把话听完，态度明确，抓紧办理，必有回音”的习惯养成教 育，促工作作风进一步转变。开展“进院入班”服务活动，完善 机关