株式会社玄-厚生労働省.PDFVIP

7 株式会社 玄 「お客様に喜ばれ愛される人づくり店づくり」を 理念にファミリーとしての意識を持ち 「恩・思いやり・想い」を大切に、共に育つ 共育で社員の自立・夢実現をサポート　 企 業 紹 介 ◉現社長の祖父の代から 108 年続く理容室を始め、現在は、メンズグルーミングサロン、 ママさん美容室、お顔そりを中心としたエステサロン、ネイルサロンやまつ毛エクステ専門 店、訪問理美容等、理容・美容、エステの複合サロンを運営しています。理美容業界の人材 育成には特に力を入れており、職業訓練校や専門学校を併設。人材の早期育成を図っています。 トータルビューティーをお客様に提供して、より美しく、より若く、より健康に、そして より元気になっていただくことを目指し、老若男女すべてのお客様の満足を追求するとともに、 働く社員の幸の実現に向け、キャリア支援を積極的に行っています。 プロフィール 事業内容（業種）　理・美容業（理容、美容、エステ） 所在地　神奈川県平塚市 従業員数　83人（男性42人、女性32人、非正規雇用社員9人）　 平均年齢　27歳（2015.11.11現在） キ ャリア 支 援 の 取 組 わ が 社 の お客様に喜ばれ愛される人づくり店づくり 理念・方針 　企業は本来、会社を構成する人々の幸せの増大のためにあるべきです。 当社は社員の物心両面の支援を通じて、社員が一層の幸せを感じること ができる会社を目指しています。また事業の継続を通じ、地域、雇用、 納税、文化など、様々な領域において社会貢献したいと考えます。 　社是に「喜ばれ、愛される会社を作りましょう　～たくましく　そして やさしく～」を掲げていますが、その実現のために社員の人材育成には 特に力を注いでいます。人材育成の基本方針も、この社是に沿っており、 社員に対しては、ファミリーとしての意識を持ち、公私にわたって常 に助け合い、「恩・思いやり・想い」を大切にしてもらっています。 また、創意、熱意、誠意の三意をもって、良い技術、良いサービスを 提供することを求めています。人間性や、人としての気配りも大切です。 公徳心を持ち社会にとって有益な人材を輩出できるよう社員に対する キャリア支援を続けていきたいと考えます。 27 キャリア支援の具体的な取組 社 会 式 株 当社教育方針である基本三姿勢、求める人材像（玄訓）に基づき、キャリア形成支援を行う 玄 「基本三姿勢」と社訓 ・心構えづくり・・・・どんな心でサロンで働くかの心構えを習得します ・技術習得づくり・・・顧客満足の接客技術と理美容技術を習得します ・繁盛店づくり・・・・不況でも来店されるお店づくりを習得します 「玄訓」自分の能力を自分の力で切り開け。そこに玄塾生の誇りがある （各自の個性を活かし国内だけでなく、世界で通用する技術、人間性を もった人材を目指す） 「キャリア支援の取組内容及び特徴」 ■早期育成訓練等によるキャリア支援 　技術者として一人前になるために自らのキャリアパスプランを持つことはもちろんですが、その実現を サポートする環境が大切であると考えます。営業後ではなく朝の合同訓練や就労時間内での職業訓練校で 社員の負担を軽減しながら早期育成に取り組んで