岗位职责与晋升通道.doc

明可眼镜公司各岗位职责描述与任职要求 经营事业部 （一）“”职务描述 职务名称： 所属部门： 直接上级职务：副总经理工作目的：领导部销售公司自有和代理品工作要求： 认真负责、工作主动、善于团结下属工作责任：1. 对外沟通、展演、讲演； 2. 配合技术人员进行售前技术咨询； 3. 作实施计划建议书；4. 进行商务谈判； 5. 监督售后技术支持服务；6. 对部进行管理。　　 2）负责本部各项管理职能实施的监督检查。　　 3）负责提高本部员工业务素质，服务水准和管理水平。 4）负责本部员工的业绩考核工作。　　 5）负责管理本部员工的劳动纪律、行为规范。 6）负责管理各店的环境卫生、安全、防火、防盗工作。　 7）负责公司总服务台、各楼层收银台的管理　 8）负责制订经营部各类标准并负责监督实施。 9）负责管理顾客商品质量、服务质量投诉接待工作。　　 10）负责本部与其他部门的衔接和配合。　 11）完成上司布置的其他工作。 衡量标准：1. 本人的销售业绩 2. 本部门的销售业绩 工作难点： 如何提高销售业绩 工作禁忌： 对待客户不细心周到，无法清楚的了解客户的需求。 职业发展道路：副总经理 任职资格： 1. 工作经验：5年以上相关行业销售经验 2. 专业背景要求：曾在其他企业销售部任经理2年以上 3. 学历要求：本科，大专以上需从事专业3年以上 4. 年龄要求：2岁以上 5. 个人素质：善于与人沟通，有良好的管理能力。　　1）具有大专以上文化水平。　　2）具有五3年以上相关工作经验。　　3）品行端正，有强列的责任心和事业心。　　4）具有监督、检查、组织、协调能力和　　5）具有综合分析能力，发现和解决问题的能力。。　　6）具有丰富商场管理经验。　　7）身体健康，精力充沛。 （二）1、公司营业店的代表 2、营业额目标的实现者 3、营业店的指挥者任职资格：1. 工作经验：年以上销售工作经验2. 专业背景要求：曾从本行业销售工作年以上3. 学历要求：4. 年龄要求：25岁以上5. 个人素质：工作认真，责任心强，善于表达，积极热情 1）指导的能力  2教育的能力  3数据计算能力  4目标达成能力  5良好的判断力  6专业知识的能力 7）营业店的经营能力  8管理人员和时间的能力 9）改善服务品质的能力 10）自我训练的能力  11诚实和忠诚 （）“”职务描述职务名称：所属部门：直接上级职务：工作目的： 代表公司销售公司自有和代理产品 工作要求： 认真负责、工作主动 工作责任：1. 与客户联络、沟通2. 配合技术人员进行技术展演、咨询5. 负责售后支持监督、协调工作 6. 发现潜在客户7. 完成销售所涉及的各种表格衡量标准： 本人的销售业绩工作难点： 如何提高销售业绩 工作禁忌： 无法认清客户需求和销售形势职业发展道路： 任职资格：1. 工作经验：年以上销售工作经验2. 专业背景要求：曾从本行业销售工作年以上3. 学历要求：4. 年龄要求：23岁以上5. 个人素质：工作认真，责任心强，善于表达，积极热情 1）指导的能力  2教育的能力 目标达成能力  良好的判断力  专业知识的能力 改善服务品质的能力 自我训练的能力 诚实和忠诚 职务名称：所属部门：直接上级职务：工作目的： 代表公司销售公司工作要求： 认真负责、工作主动 工作责任：1. 与客户联络、沟通2. 配合技术人员进行技术展演、咨询. 负责售后4. 发现潜在客户. 超额完成销售衡量标准： 本人的销售业绩工作难点： 如何提高销售业绩 工作禁忌： 无法认清客户需求和销售形势职业发展道路： 任职资格：1. 工作经验：年以上销售工作经验2. 专业背景要求：曾从本行业销售工作年以上3. 学历要求：4. 年龄要求：5. 个人素质：工作认真，责任心强，善于表达，积极热情 目标达成能力  良好的判断力  专业知识的能力 （五）“”职务描述 职务名称：所属部门： 直接上级职务：副总经理 工作目的： 负责公司的行政管理工作 工作要求： 服务意识强、积极热情 工作责任： 1. 组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 2. 公司行政规章制度的制定、监督、执行； 3. 负责公司办公用品的购买、管理和发放；4. 管理公司图书、磁盘非技术性光盘及相关资料； 5. 统计员工考勤和处理各种请假；6. 管理公司的公共卫生 　　 工作任务：组织制定办