优渠通M2R创新商业模式.ppt

优美购零售会员店 会员经营收益分红计划详解 优渠通“优美购零售会员店” 店主在当地市县运营（配送）中心为其配送进货，即可享受进货满300元返300元分红计划（进货额仅限是优渠通供应商联盟会员企业产品）。 店主进货均可以累计相加，一旦进货额累计满300元即可取得一个分红权指标。满300元后多出部分的进货额开始第二次累计，多进货多累计。 店主取得分红权后可以得到每天分红，总部不保证每天分红多少，也不保证多少天分红回300元，总部只保证和承诺每天拿出优渠通平台全国总销售额的3%平均分给每个分红指标，直至店主的每个分红权分红回300元为止。 优美购零售会员店进货满300元分红300元 举例说明： 假如今天优渠通在全国销售额为1000万，优渠通共计有10000个分红指标，那么每个分红指标可以得到的返利就是：1000万X3%=30万，30万除以10000个分红返利指标，每个分红返利指标可以得到的返利就是30元，如果有10万个分红返利指标，每个分红返利指标可以得到的就是3元。每天都按照这个规则分，直到每个分红返利指标都返利回300元为止。 优美购零售会员店加盟签约 需提供的资料 1、会员店营业执照复印件 2、申请人身份证复印件 3、优美购零售会员店加盟协议书 4、银行卡信息（包括开户行名字、开户名、开户账号） 5、店头照片 联盟运营要求及奖励 市县运营中心成立后，按照总部要求，在正式签约后2个月内需要在当地签约100个优美购零售会员店；6个月内签约300家优美购零售会员店，同时需引进一家当地供应商会员企业。 在正式签约后6个月内，优美购零售会员店签约数量低于300家的，将纳入年度考核。 在正式签约6个月内，优美购零售会员店签约数量达到400家的，总部将向运营中心负责人提供公司总股份20%的0.1%的股权奖励。 在一年签约期内，运营中心所辖市县的终端总进货量达到400万的。总部奖励总进货额0.2%；运营中心引进的会员企业产品发货额达到2000万的，总部奖励总发货额0.1%。 （以上股权奖励政策，在运营中心达到要求后，总部将另行与运营中心负责人签订股份赠予书） 优渠通管理制度 优渠通市县运营中心负责人自律守则及制度 一、职责： 1、负责授权经营区域的终端体系建设和管理； 2、负责授权经营区域的供应商会员企业的引进； 3、负责优渠通产品在授权经营区域的配送、流通管理； 4、负责优渠通运作模式及经营理念在授权经营区域的宣传、推广； 5、负责在授权经营区域的市场开发团队的建立和管理； 二、自律守则： 1、不得假借职权，以优渠通的名义在外招摇撞骗； 2、应通力合作，内部团结，不得搬弄是否或者扰乱联盟工作秩序； 3、应模范得遵守国家的法律法规和公共道德，做一个奉公守法的经营者； 4、应须时常学习新知识，锻炼自己的业务开展水平，已到达工作上的精益求精，提高工作能力和效率； 5、要注意自身涵养，改进和提高管理经营水平； 6、严禁和当地代理配送商、会员店做虚假订单骗取总部的返利； 三、对有下列事绩之一的负责人，应予以奖励： 1、品行端正，工作努力，能适时完成联盟工作计划的； 2、热心服务，在工作中起到表率作用，有具体事绩者； 3、提出合理化建议经采纳实施富有成效者； 4、对总部有特殊贡献，足以同仁表率者； 5、有其他功绩者； 四、对有下列情况之一者，予以惩处： 1、对优渠通总部和其他运营中心恶意攻击诬陷，制造事端者； 2、不服从总部合理指导，屡劝不听者； 3、造谣生事，使总部蒙受重大损失者； 4、利用总部名誉在外招摇撞骗致使总部名誉受损者； 5、其他违反法律法规或总部规章制度，情节严重者； 6、和当地代理商、会员店做虚假订单、骗取总部的分红返利的，将直接取消其代理资格。 五、奖惩的日常监督、检查、审核、执行工作由总部运营巡察中心负责： 1、嘉奖等级分为：通报表扬、优秀运营中心、突出贡献运营中心； 2、嘉奖方式分为：现金嘉奖、盈利分红、度假式旅游会议； 3、惩处等级分为：通报批评、警告、劝退、解约。 六、本管理制度由优渠通运营总部会议讨论通过，由运营巡察中心负责解释和实施。 优渠通市县运营中心加盟条件 一、认同优渠通的商业模式、经营理念及公司文化，遵守总部管理制度； 二、熟悉优渠通的整个运作流程和操作流程； 三、具有一定的市场开拓能力，拥有不少于2-5人的业务开拓团队. 四、签约后需拥有固定的办公场所和设施； 五、有能力做好代理区域优美购零售会员店的商品配送工作; 六、具备一定的经