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2.6 培训管理体系
2.6.1 培训管理体系图
2.6.2 培训管理体系说明 2.6.2.1 扬子江快运培训管理体系在维修副总的领导下,由工程部总经理全面负责维修系统人员的培训管理工作。培训中心执行本公司维修系统的培训政策,组织实施对维修系统的人员培训,建立和保存人员技术档案和培训记录。 2.6.2.2 本公司培训管理体系采取统一的培训管理模式,即:统一的培训大纲、教学提纲、培训教材、培训要求,从而实现公司维修系统范围内培训的规范化、标准化、制度化和程序化。 2.6.2.3 本公司培训管理体系由维修工程部总经理、维修工程部分管副总经理、培训中心经理、培训计划、培训质量、培训管理、培训实施组成,维修工程部总经理负责管理。
支持性程序: 无
修订日期:2015.07.15
修订次数:0 页码2.6–1
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维修工程管理手册
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