探析解决保险行业人才供求矛盾的有效途径.pdfVIP

程管视钱 探析解决保险行业人才供求矛盾的在效途径 孙洁湖北财税职业学院 摘要z 当前，我国保险行业因人才短缺问题严重制约了保险业的发展。一方面，保险业的发展急需人才，而且对人才的要求越来越 高;另一方面，在大学生就业形势严峻的情况下，很多毕业生又不符合保险公司开具的条件，从而导致了供给与需求的不平衡。本文从分 析保险行业人才状况与人才需求现状分析入手，提出高校加大培养符合保险行业需求人才的力度，以化解保险业人才供求脱钩的供求矛 盾。期待对大学生自主择业有所帮助。 关键询:化解;保险行业;人才;供求矛盾 中图分类号: F592.3 文献标识码:A 文章编号: 1∞1-828X (2011 ) 07-∞41四01 6.外语专业人才也被保险公司看重。之所以保险行业喜欢具有一 →、保险行业人才状况 定外语水平的人才，尤其是英语和日语专业人才.是因为英语作为国 我同保险行业经过20年的发展.已拥有了庞大的从业人员，但目 际性语言，在世界各同都广泛受到热捧，尤其在中国，大有全民学英 前保险的现状并不容乐观，人才不足是制约发展的主要问题，加之保 语的气势;而日语作为世界第一大普及的小语种受到各国保险行业的 险行业迅猛的发展形势，对人才的需求量将会越来越大，人才的匮乏 高度重视。保险行业的发展逐步会涉及到世界的诸多领域.而且面对 与保险业的快速发展的矛盾越来越突出。 保险业的竞争，只有熟悉外语的人才才能了解和掌握国外保险行业的 二、保险行业对人才的需求 信息，更有能力参与竞争。 从近年来保险行业新招人员情况，以及保险行业的具体情况来 7.资格证书越来越得到重视。在保险业的发展过程中，也特别重 看，保险好业对人才的要求越来越高。 视员工的资格证书，鼓励员工参加社会学习和考试，以获得更多、更 1.保险公司希望招进商学历人员。首先，在当前国内保险市场竞 争日趋激烈，外国保险公司不断进入的新形势下，人才资源已成为保 高级别的证书和职称。在当前，保险业最喜欢的职称有:会计类，更 多要求具有注册会计师或注册税务师资格证书:精算类，更多南非要 险业最稀缺最主要的战略资源，人才匮乏的问题已成为制约我国保险 业发展的瓶颈。因此，人才不仅要有丰富的专业知识，还要有相当强 高级产品技术员及运营分析人员;法律类，要求具有通过国家律师资 格考试的专业人才;保险类，各种保险公司都对相应的资格证书作了 的自主学习能力，不断接受世界保险业新信息、新知识。 要求。如:上海盛大保院经纪有限公司、北京联合保险经纪有限公司 2.保险行业对专业人才·需求量多样化。一个团队通常是由多种人 都要求其员工具有保险经纪人资格证书.另外，所有保险从业人 才共同组成的，保险行业也不例外，对人才的需求也是多样化的.其 中对保险、金融、经济等专业人才的需求量更加强烈。只有具有各方 员都须具备代理人资格证书。此外，保险公司对年龄、健版状况、分 面水平的人才和不同素质的人才，才能构建良好的业务发展团队。 析判断能力、策划能力、书面表达、形象、仪表、个人品德、团队精