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浅析人才培养在发展张掖林业经济中重要作用 　　摘要：张掖市是我国古代重要的交通要道，连接着东方与西域的经济和人文，随着时代的进步，张掖市的交通地位逐渐下降，发展经济成为城市的主题，在政府的领导下，张掖市重点发展林业经济，且自改革开放以来取得了较好的成绩，人均GDP不断升高。但是，随着社会的发展，以及林业形势的变化，张掖市林业经济发展遇到了一定的阻力，主要的表现就是人才数量较少，人才培养效率较低，与东部城市相比存在较大的差距，如果人才问题得不到解决，张掖市林业经济将难以向前发展，“塞北江南”“渔米之乡”的美誉将成为城市仅有的精神财富。为此，本文主要分析人才培养工作在张掖市林业经济中的重要作用，并结合当前的形势，阐述如何进行林业人才培养，希望本文的观点能够为我市的林业工作带来帮助 关键词：人才；张掖；林业；作用 1 人才培养在发展张掖林业经济中的重要作用 1.1 解决林业经济发展机制的问题 科学发展观的核心是以人为本，林业作为科学发展观重要的践行行业，更应当坚持以人为本的原则，提高发展的层次。此外，要认识到人才培养能够解决林业经济中的许多问题，例如解决林业经济发展机制问题，张掖市目前的林地面积在逐渐减少、森林的质量也在逐渐下降、区域布局不合理等问题较为突出，这些问题都是因为经济机制不合理导致，依靠人才培养能够有效解决上述问题，理顺林业经济发展机制，增加人才数量，使张掖市的林业经济发展更加高效 1.2 实现林业现代化的必经之路 林业经济与其他的行业一样，也需要进行现代化建设，而现代化建设工作最需要的就是人才，只有人才数量达到一定的层次，人才能力达到一定的水平，林业现代化建设工作才能走向成熟，这一问题已经被无数历史和现实所证明。特别是在现代社会中，科技和经济发展迅速，林业必须要调整自身的工作思路，适应竞争环境的节奏，并找出自身的优势，促进林业结构调整与优化升级。我国作为世界上重要的发展中国家，特别需要专业人才进行协助，只有加强人才培养力度，才能让林业经济具备较强的发展动力，才能让我国早日实现中华民族伟大复兴的中国梦 1.3 改善林业部门人员结构 从张掖市林业部门的人员结构来看，众多人员均是其他专业出身，对林业经济发展并没有专业的眼光，而且专业的技术人员严重缺乏。要知道张掖市目前正处在林业改革的关键时期，正在从以木材生产为主的传统林业向以生态建设为主的?F代林业转型。如果林业部门人员结构不合理、人员能力不强、技术水平较低，将会阻碍转型工作顺利进行 2 张掖市林业人才现状 张掖市处在我国的西北地区，由于地理因素的影响，人才大多选择到东部城市发展，使得张掖市林业人才数量严重不足，人才结构急需优化，人才素质有待提高；同时，在张掖市基层林业部门中，具有专业技术职称的人才少之又少，一般这种类型的人才都选择到上级部门或者更好的单位发展，而不愿待在条件较差的基层部门，因此基层林业部门的人才问题更加突出；此外，基层林业部门的经费保障较为有限，工作常常得不到有效开展，而且难以挽留高素质人才，致使人才流失严重。这些问题如果得不到解决，张掖市的林业经济将会面临非常大的困境，从根本上来看，只有提高人才培养的能力，增加人才数量，提高林业队伍整体素质，才能协调林业经济中的关系，保障林业经济健康发展 3 张掖林业经济实现人才培养目标的策略 3.1 重视人才的实际意义 随着现代经济的发展，林业科技含量也在逐渐提高，如果缺乏专业的人才，林业发展将会受到很大的限制，因此，张掖市林业部门应当充分认识到人才在林业经济中的重要作用，尊重林业人才，并善于挖掘和培养部门中的人才，组建一支高素质的人才队伍，为林业经济发展打下坚实的基础 3.2 加大人才培养资金投入力度 张掖市政府主管部门应当认真了解张掖林业发展现状，了解林业工作者的切实困难，并通过增加资金保障数量，实现留住人才的目的，让林业人才在林业经济中发挥出应有的作用 在此基础上，林业主管部门要加强人才培养支出，聘请外界专业的林业专家为工作人员进行授课，或者投入资金让工作人员进行继续教育，提高员工的综合能力 3.3 形成培养人才的良好氛围 首先，相关部门要积极为人才培养工作创造条件，使得人才成长的道路顺畅、高效，要努力寻求政府主管部门的支持，加大林业建设开发力度，积极进行林业技术创新，以创新带动林业发展。其次，林业部门要保证各项人才培养工作落到实处，定期对基层林业部门的人才数量、职称等情况进行摸底，了解基层人才培养情况。再次，要切实强化林业工作部门建设，进一步完善岗位设置，严格进行管理，使林业技术人才队伍能够稳定发展。在良好氛围的支持下，人才培养的效率才能提高，人才基数才能增长，张掖市的林业经济才能具有希望 4 总结 总之，张掖