浅论企业新闻工作者如何培养新闻敏感.docVIP

浅论企业新闻工作者如何培养新闻敏感 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）04-000-02 摘 要 本文结合作者在企业党委宣传部任专职新闻干事和中国铁道建筑报社任记者的十余年新闻实践经验，就企业新闻工作者如何培养新闻敏感进行了简要阐述 关键词 新闻敏感 培养方法 探析 工作中，经常有通讯员苦恼于想写新闻却找不到新闻素材。笔者认为，这缘于他们缺乏新闻敏感。新闻敏感也称“新闻嗅觉”，是指新闻报道者的感官对新闻人物、新闻事件和新闻事实所蕴含的价值的敏锐感知能力。美国新闻学者卡斯柏?樾挛湃恕？杉?，新闻敏感是新闻人的生命 那么，如何培养新闻敏感呢？笔者认为，新闻敏感不是与生俱来的，而是经过报道者刻苦学习、认真思考、勤奋笔耕培养出来的。这与《中国青年报》曾刊发的那篇题为《顶尖记者是“实战”中磨励出来的》同理：一起开始从事新闻写作的几个人，最终新闻敏感最强的那个，也必定是后天最努力的那个。笔者认为，企业新闻工作者培养新闻敏感，应注重以下三个方面： 一、培养新闻敏感，要有政治、社会和企业责任感 人无责不立。对于一名企业新闻工作者而言，只有始终怀揣强烈的责任感方能更好地辨识什么是最具价值的新闻。这份责任包括：政治责任感、社会责任感和企业责任感 （一）政治责任感――是新闻报道者对党的路线、方针、政策的理解和把握 报道者要始终用党的路线、方针、政策把所了解的新闻事件和人物分析透彻，这样才能摸准时代脉搏，写出与时俱进的作品。运用党的路线、方针、政策分析问题，首先要对这些内容高度关注、并认真学习，特别是对中央各类重要会议的新精神、新思想、新提法，要深度思考、搞懂吃透。笔者曾先后6次到中国铁道建筑报社驻勤，每次都会听到编辑们讨论中央颁布或修订的方针政策，以及这些方针政策将会对企业和职工群众生产生活产生的影响――这是编辑政治责任感的体现。企业新闻报道者也应以这种政治责任感选择报道主题。说得形象一点就是“站在天安门上看问题，走在施工现场找答案。” 例如，党的十七届六中全会提出“文化强国”战略，笔者以最快速度精选了基层单位学习六中全会精神的故事，撰写了《十九局集团六公司学习贯彻六中全会精神 “文化兴企”成最热词汇》，在《中国铁道建筑报》三版头条刊发，并获2011年“年度好消息”。再如，2012年7月1日后，全国掀起“提升党员素质、喜迎十八大召开”的热潮。笔者马上结合公司实际撰写了《党员终身的必修课――十九局集团六公司新时期党员修养教育活动火热开展》，因关注热点且主题深刻，稿件在《中国铁道建筑报》三版头条刊发。又如，中央颁布改进作风和紧密联系群众的“八项规定”，笔者经过观察、采访、思考，集中5天时间撰写了深度言论《改进作风从管好嘴巴开始》《用“好脚板”迈出好作风》和新闻故事《一场没有仪式的开工》，3篇稿件7天内在《中国铁道建筑报》全部刊发。其中，一篇是三版头条、另一篇占了六分之一版面 从以上实例可以看出，只要深入研究、分析党的路线、方针、政策，就会发现很多热度较高的“关键词”与企业生产和职工生活紧密相关 （二）社会责任感――是新闻报道者对国家和人民负责的一种表现 笔者认为，社会责任感越强，触发新闻敏感的机会越多。而企业新闻报道者担当社会责任的方式，即可以是积极参与社会活动，在活动中认识、体会和分析社会进步与变革；也可以是关注民生改进、社会稳定和公平正义等深刻主题；还可以站在企业的角度报道与人民群众生活紧密相关的新闻事件，如：环境保护、农民工权益维护、央企传播大爱等鲜活的故事 以笔者被评为22届中国产业经济新闻奖副刊类三等奖的《在希望的田野上》为例：2007年国庆节，笔者陪爱人回农村。听到乡亲们边掰玉米边聊天：从平米高产聊到国家取消农业税还发放种粮补助，从加大农村教育师资力量聊到子女竞聘为正式教师，又聊到家中老人参加“新农合”。当时笔者一机灵：“一滴水见太阳”，这不就是最好的民生新闻吗？结果该作品因以小见大巧妙反映国家一系列惠农政策而获奖。再如，笔者关注环保的消息《大桥江中建，江水清幽幽》。它的新闻价值在于当年各种水污染事件频发的社会大背景下，笔者公司所属厦深项目部采取“自制泥浆收集箱”的环保举措，有效保证了下游3座城市300多万市民饮水安全 （三）企业责任感――指新闻报道者应以强烈的主人翁意识掌握企业的历史、现状和未来 作为企业发展进程的记录者和守望者，企业新闻报道者只有对企业怀揣深厚情感随时关注企业的变革与发展，才能敏锐地捕捉到企业新闻的“生长点”和“临产期”。例如，2008年6月《中国铁道建筑报》的一则头版头条消息：《职工夜校书声朗朗20年》。正因为笔者有意识地关注企业历史，所以才从300页的《企业简史》中发现那行记录了夜校创办时间的小字