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管理心理学第一次作业 问题 1 最早把心理学引入生产领域的是 答案 泰勒 闵斯特伯格 麦格雷戈 莱维特 . 4 分 问题 2 24、科学研究很注重研究的伦理规范。这里的伦理规范是指 答案 A 研究不能违反法律 B 保护研究对象的隐私 C 防止身体和心理伤害 D 具有良好的学术道德 . 4 分 问题 3 大五人格在管理心理学应用广泛，其中“开放性”表现在 答案 想象性、情感丰富性、智慧性等方面 信任性、谦虚性、移情性等方面 胜任工作性、公正性、成就性等方面 活跃性、热情性、乐观性等方面 . 4 分 问题 4 文化在管理中的作用是 答案 决定性 影响性 基础性 无作用 . 4 分 问题 5 景怀斌的压力自我管理的模型图中，SPA是指 答案 对待压力的态度 压力的自我分析 自主性 策略化自我控制 . 4 分 问题 6 马斯洛提出的需求层次理论中，最基本的需要是 答案 生理需要 安全需要 自我实现需要 尊重需要 . 4 分 问题 7 麦克雷戈提出两种对立的管理理论——X理论和Y理论，其中Y理论是对什么人性假设的概括 答案 经济人 复杂人 社会人 自我实现的人 . 4 分 问题 8 David Mcclelland倡导的是成就动机理论，他把人的需要分为 答案 成就需要 权力需要 情谊需要 关系需要 . 4 分 问题 9 霍夫斯泰德提出测量文化的四维理论，不包括下面哪一个 答案 权利距离 公共私人空间 个人主义与集体主义 男性度 . 4 分 问题 10 个体心理与管理关系的表现有 答案 人因工程 情感管理 激励管理 员工选拔 . 4 分 问题 11 “人群关系理论”的管理理论提出者是 答案 马斯洛 梅奥 勒温 冯特 . 4 分 问题 12 28、文化可分为哪三个层次? 答案 A 物质 B 制度 C 社会心理 D 民俗 . 4 分 问题 13 儒家的管理模式是 答案 参与管理 科学管理 权变管理 德治管理 . 4 分 问题 14 压力管理可分为三个层次。其中最基本和最可行的层次是 答案 社会 组织 家庭 个体 . 4 分 问题 15 Alderfer提出ERG理论。其中E代表 答案 关系 成长 生存 经济 . 4 分 问题 16 单项选择题：管理心理学的定义是 答案 研究人和动物心理活动和行为表现的一门科学 研究人的行为或相互影响所产生的影响的行为的科学。 研究组织中人的心理活动规律，进而改进管理工作，提高组织效率，保证组织良性发展的心理学分支的科学。 研究文化与人格之间的关系，包括文化与心理、文化与性格、文化与行为、文化与社会化等等之间的联系的科学。 . 4 分 问题 17 社会比较理论是谁提出来的 答案 德鲁克 亚当斯 班杜拉 华生 . 4 分 问题 18 29、美国管理心理学家吉特?霍夫斯泰德于1980年发表了《动机、领导和组织：美国的理论可以再国外应用吗？》一文，提出测量文化可以从哪些方面进行？ 答案 A 权力距离 B 不确定性避免 C 个人主义-集体主义 D 男性度 . 4 分 问题 19 詹姆斯提出了团体迷思模型。下列选项中不属于团体迷思八项表现形式的是 答案 无懈可击之错觉 命令式领导 对异议者施加压力 对外偏见 . 4 分 问题 20 在情境化心理影响中，感染是指 答案 人在特定环境下，受自己没有意识到的信息的影响，而变得和别人一样。 一种自然的群体影响的方式。认识不断通过模仿别人而提高生存本领的。我们看到别人这样做，我们就会感觉到我也可以做，这和自我有效性有关的。 情绪调动时候的表现。我们看到一个人很伤心，我们自己也会感觉到不好受，这是我们的心里受到它的影响。 是人在群体中时会产生免责的感觉，此即为法不责众或自我感到可以不负责。在群体情境化条件