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興趣量表 結果解釋 興趣量表結果說明 何謂『興趣』？ 1.個人對事物的正面態度． 　　2.可引發個人的注意力． 　　3.從其中可體驗到愉快感受． 　　4.可產生動機性行為，並在達成目標 　　　後獲得滿足． A:Holland(1985)職業興趣量表即是一種人格測驗，從此量表上可反應出個人的自我概念、價值觀、生活目標、仍至創造力等人格特質。 Q:興趣測驗＝人格測驗？ 大考中心興趣量表結果說明 測驗內容簡介： 分數的意義： 結果內容說明： 結 論： 大考中心興趣量表結果說明 二、測驗內容簡介：這份量表是以 事務型(C)、實用型(R)、研究型(I)、 　　　藝術型(A)、社會型(S)、企業型(E) 　　　等六種工作類型（個人類型）為架構 　　　編製而成。 ★「興趣代碼」：這六種興趣類型並非完全獨立，所以大多數人具有某一型的特點，並兼具有其他一、二型的特徵，從你最高的前三者取出三型，稱為你的興趣代碼。 六角形模式(hexagonal model) 　　六角形模式是以幾何關係表徵六個類型於六角形上的排列順序及類型間的距離關係的概念，表示類型間的心理相似性程度。 實用R 研究I A藝術 S社會 E企業 事務C 物 人 概念 資料 實用型(Realist type) 情緒內斂、有耐性、坦誠直率, 寧願行動不喜多言,喜歡在講求實際、需要動手環境中從事明確固定的工作,依既定的規則,一步一步地製造完成有實際用途的物品。對機械與工具等事較有興趣,生活上亦以實用為重,眼前的事重於對未來的想像,比較喜歡獨自做事。喜歡從事機械、電子、土木建築、農業等工作。 研究型(Investigative type) 　研究型的人善於觀察思考分析與 推理,喜歡用頭腦依自己的步調來解決 問題並追根究底。他不喜歡別人給他指引,工作時也不喜歡有很多規矩和時間壓力。做事時,他能提出新的想法和策略,但對實際解決問題的細節較無興趣。他不是很在乎別人的看法,喜歡和有相同興趣或專業的人討論,否則還不如自己看書或思考。喜歡從事生物、化學、醫藥、數學、天文等相關工作。 藝術型(Artistic type) 藝術型的人直覺敏銳、善於表達 和創新。他們希望藉文字、聲音、 色彩或形式來表達創造力和美的感受。喜歡獨立作業,但不要被忽略,在無拘無束的的環境下工作效率最好。生活的目的就是創造不平凡的事務,不喜歡管人和被人管。 和朋友的關係比較隨興。喜歡從事如: 音樂、寫作、戲劇、繪畫、設計、舞蹈 等工作。 社會型(Social type) 社會型的人對人和善,容易相處,關心自己和別人的感受,喜歡傾聽和了解別人,也願意付出時間和精力去解決別人的衝突,喜歡教導別人,並幫助他人成長。他們不愛競爭,喜歡大家一起作事,一起為團體盡力。交友廣闊,關心別人勝於 關心工作。喜歡從事教師、輔導、 社會工作、醫護、宗教等相關 工作。 企業型(Enterprising type) 企業型的人精力旺盛、生活緊湊、好冒險競爭,做事有計畫並立刻行動。不願花太多時間仔細研究,希望擁有權力去改善不合理的事。他們善用說服力和組織能力,希望自己的表現被他人肯定,並成為團體的焦點人物。他不以現階段的成就為滿足,也要求別人跟他一樣努力。喜歡管理、銷售、司法、從政等工作。 事務型(Conventional type) 事務型的人個性謹慎,做事講求規矩和精確。喜歡在有清建規範的環境下工作。他們做事按部就班、精打細算,給人的感覺是有效率、精確、仔細、可靠而有信用。他們的生活哲學是穩紮穩打,不喜歡改變或創新,也不喜歡冒 險或領導。喜歡從事銀行、 金融、會計、秘書等相關工作。 三、分數的意義（1/4）： A.每個類型有33題，因此： 選「非常喜歡」可得3分，最高?99分 選「喜歡」得2分，最高?66分 選「不喜歡」得1分，最高?33分 選「非常不喜歡」得0分，最低?0分 以此推估： 66分以上表示喜歡這個類型 55分上下表示普通的喜歡 33分以下表示不喜歡這個類型 三、分數的意義（2/4）： B.當我發現自己的分數是以下情形時： 最低分〉66 可能是興趣很廣泛，難確定較偏向類型。 最高分〈49 　 可能是生活經驗有限，還不知興趣在哪？ 最高分≒55上下 　 可能沒有特別的偏好，對興趣類型也較為 平淡的感覺。 這也和個人的回答風格有關係。 C.每個人的分數不是和他人作比較，而是看自 己六個類型的分數相互比較找