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用管理科学 知识管理能力研究述评 (天津商业大学商学院) 孟利锋王一前 摘要:重点对国内外企业知识管理能力相关文献进行梳理，还对 针对企业知识管理能力的评价，大部分学者的研究视 以图书馆与个人为研究对象的国内文献进行了归纳。企业层面主要 角在于评价方法。李钊，赵金楼(2011 )，张楠(2012)均采 是从企业知识管理能力的评价研究7 知识管理能力与各因素的关系 用模糊综合评价模型以评价企业知识管理能力。白山稳 研究，其他相关研究三方面进行的归纳。并提出运用前沿的研究理念 (2010) ，林仁(2012) 均采用灰色理论对企业知识管理能 与方法，并与具体的企业类型结合起来进行知识管理能力的研究，是 力进行评价。周瑾(2010)构建了包括 IT 基础、组织文化、 一个值得探讨的研究方向。 知识分类、知识获取、知识转化、知识应用、知识保护能力 关键词:知识管理能力 高新技术企业个人知识管理 7 个维度变量的知识管理能力模型以评价知识管理能力。 1 概述 桑秀芝(2012)采用了二元模糊语义评价企业知识管理能 知识经济已然成为现代经济新常态，企业必须紧随时 力。赵进东(2013)基于 DEA 方法构建了建筑企业知识管 代步伐，紧握知识这一有利生产要素，)1目势发展壮大。基于 理能力的评价模型。还有学者将着重点放在了评价指标构 此，越来越多的企业将知识看作重要的战略工具，开始运 建方面，如李海波(2010) 构建了基于 T-M-E( 技术性­ 用知识管理以期解决现存问题。为了更好的发挥知识管理 管理性一伦理性)知识维度模型的组织知识管理能力评价 的效用，提供自身知识管理能力，需要对知识管理能力的 指标体系。 现有研究进行梳理，以期应用者能得到启示。 ②知识管理能力与各因素的关系研究 2 知识管理能力相关研究 众多学者在别人研究成果的基础上还研究了知识管 2.1 知识管理能力国内研究综述 理能力与很多其它因素的关系。周瑾(2010)关注了知识管 目前，国内学者对知识管理能力己做了很多研究。本 理能力、管理决策与企业绩效的关系，证实企业的知识管 文集中研究了自 2010 年以来众学者们的研究成果，为了 理能力对管理决策有积极影响，管理决策对企业绩效有积 对其进行清晰的显示，本文按照这些研究成果的研究主体 极影响，管理决策在知识管理能力与企业绩效的关系中起 将它们划分为企业、图书馆与个人三个层面。 中介作用。王茹(2010)通过研究验证了组织因素与知识管 2.1.1 企业知识管理能力的相关研究