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领导重视管培分开全面完成劳转培训任务 　　【摘 要】云南宁蒗县承担着农劳动转培训任务，按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则，紧紧围绕宁蒗县情，采取“监管与培训分开”的方法，开展农村劳动力就地就近转移就业培训，转变了农民的就业观念，提高了农民就业能力；并完成了培训任务，取得了显著成效 【Abstract】The government of Ninglang county Yunnan province is responsible for the task of job training for farm laborers looking for urban employment， they stick to the principle of “government promotion， school sponsorship， departmental supervision and farmers benefit”， closely around the status of Ninglang county， take the method of “separation of supervision and training”， develop the job training for rural labor force local transfer， change the concept of employment of farmers， improve the employ ability of farmers， and completed the training task， has achieved remarkable results. 【关键词】管培分开；劳转培训；任务 【Keywords】supervision and training separate； job training for farm laborers looking for urban employment； task 【中图分类号】F323.6 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）04-0084-03 1 成立机构，明确职责 为了确保劳转培训顺利进行，宁蒗专门成立了由分管领导任组长、相关单位负责人为成员的农劳转培训领导小组及办公室，并配备了5名工作人员，明确了工作职责。成立机构成立后，多次专门召开县级成员单位负责人会议，研究农劳转培训工作 2 编制培训规划 根据上级下达任务，按照“管培分开”方法，经过招标公示七天无异议，由县劳转办下达培训任务。县农广校承接培训任务后，多次组织全体职工学习文件、通知的内容，反复研究培训工作；同时积极向领导请示、汇报工作情况，并得到及时解决 其次，根据培训任务，结合宁蒗县精准扶贫、县农业局“扶贫挂包帮”工作需要，县校通过调查、论证，按照宁蒗基本概况、培训目标任务、培训内容、组织实施、组织管理、保障措施等五个方面撰写了《宁蒗县农劳转移培训项目实施方案》，并按程序向上级呈报了电子、纸质文档各一份 3 宣传动员 在做好前期准备工作的同时，县校积极与实施乡村、县局扶贫挂包帮总负责人取得联系，及时协调培训所涉及相关事宜；并通过县局扶贫挂包帮人员、驻村工作队、乡政府、村委会等人员组织开展宣传动员，还以发放教材、资料、现场会等形式进行宣传动员，让广大农民认识和了解开展劳转培训的重要性、必要性、目的、意义[1]。根据统计，宣传动员发放教材180套、资料190份、现场会3次 4 培训 4.1 培训基地设置 根据扶贫挂包帮工作和《培训实施方案》，经分管领导与县劳转办、县农广校等单位负责人反复协商，选定了一个乡两个村作为培训基地。基地固定、够用，基本教学设施齐备；实习基地：村附近农户田间地头，相对固定 4.2 学员招收 按培训对象应具备条件要求，在本人自愿，乡村推荐，县校审核的条件下，确定和落实培训对象，并对培训对象按村建立了培训花名册、培训台账 4.3 教学班设置 以村为单位，建立了3个班，其中，人员相对集中的设立了两个班，相对分散的设立了一??班 4.4 培训内容 主要围绕所选定两个村委会的农业主导产业，重点开展了马铃薯、玉米、烤烟、核桃、荞麦、花椒等六个作物的栽培与管理技术的培训 4.5 教师 配备了6名，其中，本科3人、专科3人；职称，高级2人、中级3人、初级1人。建立了教师名册一份 4.6 教材 承训单位在编写明白纸的基础上，专门组织编写了一本通俗易懂、符合宁蒗农业产业实际的《农业实用技术培训教材》。经设计、排版、装订，共印制了1000套，并会同明白纸200份及时分发