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- 2017-06-24 发布于湖北
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30 7 技 术 经 济 Vol30, No7
2011 7 T echnology Economics July, 2011
:
王 欢, 尤中山
( 安徽大学 商学院, 合肥 230039)
:在对来自安徽省合芜蚌三市的科研院所和高技术企业的48 个研 团队325 名成员调查的基础
上, 运用调研数据, 运用多层线性模型对 团队创新氛围集体效能感 成员创新行为作用机制进行跨层
次分析实证研究结果显示: 团队创新氛围对成员创新行为有显著的正向影响;集体效能感在团队创新氛
围对成员创新行为的影响过程中起部分中介作用
: 团队创新; 集体效能; 创新行为
: 270 : A : 1002- 980X(2011) 07- 0009- 05
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