西方行政学说多选与答案.doc

（二）多选题 1.下列人物中，属于19世纪末、20世纪初西方行政学说在初创过程中的主要代表人物的是（ABCDEF）。 A．威尔逊 B．韦伯 C．古德诺 D．泰勒 E．法约尔 F．怀特 2.威尔逊的重要学术著作主要有（ABCD）。P9 A．《国会制政体》 B．《行政学研究》 C．《国家》D．《美国的宪法政府》E．《论法的精神》 F．《政府论》 3.古德诺把行政功能从内部作了划分，包括有(ABDEF )。P22 A．执行功能 B．司法功能 C．政治功能 D．准司法功能 E．统计功能 F．半科学功能 4.韦伯对不同类型的组织进行的区分为（ CDF ）。P30 A．正式组织 B．非正式组织 C．神秘化组织 D．传统组织 E．现代组织 F．合理化---合法化组织 5.韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性,这种优越性具体体现为( ABCD )。P35 A．严密性 B．合理性 C．稳定性 D．普适性 E．系统性 F．科学性 6.被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过 (ABCDEF)。P40 A．机械工人 B．车间管理员 C．技师 D．工长 E．总工程师 F．总经理 7.法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有( ABCDEF )。P50 A．技术活动 B．商业活动 C．财务活动 D．安全活动 E．会计活动 F．管理活动 8.法约尔将管理定义为以下诸要素(ABDEF)。P50 A．计划 B．组织 C．决策 D．指挥 E．协调 F．控制 9.管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（ABCDF ）。P54-58 A．劳动分工 B．纪律 C．统一指挥 D．统一领导 E．标准 F．公平 10.怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在( BDE)。P72-73 A．行政层级问题 B．人才选拔问题?? C．职务回避问题 D．职位分类-分级与工资的制定问题?? E．职务的晋升问题F．福利问题 11.怀特认为败坏官纪的因素主要包括（ ABCDEF ）。P75 A．缺乏奖励 B．惩罚无度 C．损失创制权 D．疏略社交生活 E．调资不及时 F．取消权利 12.怀特提出的建立行政学的基本假定是（ ACDF ）。P80 A．行政管理具有共性 B．行政学的系统性 C．行政学的实践基础 D．行政的科学化 E．行政的社会化 F．行政的重要性 13.古利克认为，可以将一个组织的单元任务分组归类的根据有（ ACDF ）：P92 A．目标 B．作用 C．程序 D．服务对象 E．时间 F．地点 14.在下列领域中，古利克的个人兴趣一直都主要在（ BDF ）。P94 A．公共政策 B．公共财政 C．公用事业 D．人事 E．社会保障 F．城市政府 15.厄威克认为，作为一名领导者，应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有（ACDF）P106 A．代表他所服务的组织 B．具有相当的权威 C．制定组织战略并付诸行动 D．管理日常工作 E．监督各项工作实施 F．给下属解释所要进行工作的目的和意义 16.厄威克认为，组成管理过程的职能有（ ACE ）。P103 A．计划 B．决策 C．组织 D．执行 E．控制 F．交流 17.在巴纳德看来，作为一个系统，不论哪一级别的组织，全都包含着以下基本要素（ACE）P110 A．共同的目标 B．共同的需求 C．协作的意愿 D．严格的管理 E．信息交流 F．激励机制 18.巴纳德概括的管理人员的职能为（ ACE ）。P120-121 A．建立和维持信息交流的体系 B．独立地、创造性地发现问题和解决问题 C．促成组织成员提供必要的服务?? D．激励组织成员，从内心角度扩大接受范围 E．规定组织的目标 F．出以公心，对组织负责 19.西蒙认为，决策过程包括以下阶段：（ ACDF ）P136 A．“情报活动” B．“咨询活动” C．“抉择活动” D．“设计活动” E．“试行活动” F．“审查活动” 20.西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为：（ BCDEF ）P140 A．凝聚 B．权威 C．沟通 D．组织认同 E．效率准则 F．训练 21.林德布洛姆认为社会政治过程所包含的基本形态有（ABCF ）：P148 A．价格体系 B．层级体系 C．多元体制 D．控制体制 E．竞争 F．议价 22.林德布洛姆特别对渐进分析的层次进行了划分，即划分为( ACF )：P150 A．简单的渐进分析 B．复杂的渐进分析 C．断续的渐进分析 D．连续的渐进分析 E．战略分析 F．策略分析 23.在林德布洛姆看来，渐进决策需要遵循的基本原则有（ BDF ）。P152-153 A