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单项选择题(共?20?道试题,共?20?分。)
1.??
领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有(?? )的领导理论。
A. 权威理论色彩????????????????
B. 行为理论色彩???
C. 权变理论色彩????????????????
D. 特质理论色彩
??????满分:1??分
2.??要建设一个成功的团队首先要(???? )。
A. 了解团队的作用??????????????
B. 了解团体方面的理论
C. 设立共同的目标??????????????
D. 提高领导艺术水平
??????满分:1??分
3.??文化的(??? )主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。
A. 非自然的指向????????
B. 精神的指向
C. 地域性指向??????????
D. 历史的指向
??????满分:1??分
4.??(??????? )的领导权力是一种法理型的权力。
A. 原始社会???????????????????
B. 转型社会
C. 现代社会???????????????????
D. 传统社会
??????满分:1??分
5.??曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”,在思维形式上属于(??? )。
A. 纵向思维??????????????????????
B. 收敛思维
C. 横向思维??????????????????????
D. 交叉思维
??????满分:1??分
6.??
在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是(??? )。
A. 领导者对被领导者的作用??????????????
B. 领导者与被领导者间的互动关系
C. 领导者与领导环境之间的互动关系??????
D. 被领导者与领导环境之间的互动关系
??????满分:1??分
7.??道家的政治思想是(??? )。??
A. 以德治国???????????????????
B. 仁政????
C. 无为而治??????????????????
D. 法治
??????满分:1??分
8.??运用同态模型的原理进行决策的方法是(??? )。
A. 头脑风暴法?????????????????
B. 鱼缸法
C. 德尔斐法???????????????????
D. 模拟决策法
??????满分:1??分
9.??
在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性化关怀和(?? )。
A. 良好的沟通?????????????????
B. 协作精神?????
C. 智能激发???????????????????
D. 动机激励
??????满分:1??分
10.??
根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,可以将领导体制划分为(?? )。
A. 集权制与分权制??????????????????
B. 完整制与分离制
C. 层次制与职能制??????????????????
D. 一长制与委员会制
??????满分:1??分
11.??在现代社会中,组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度(??? )。
A. 无关?????????????
B. 呈正相关关系???
C. 呈负相关关系?????
D. 没有直接关系
??????满分:1??分
12.??结构理论认为,领导效能取决于(???? )。
A. 领导者特性??????
B. 组织特性???
C. 群体特性????????
D. 领导活动特性
??????满分:1??分
13.??领导权力的发展变化是与(???? )紧密相连的。
A. 人性???????????????????????
B. 社会发展阶段
C. 阶级???????????????????????
D. 经济
??????满分:1??分
14.??首先提出正式群体和非正式群体分类的是(???? )。
A. 梅奥?????????
B. 马斯洛??
C. 弗洛伊德?????
D. 赫茨伯格
??????满分:1??分
15.??
孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言,体现了古代领导思想中的(??? )。?
A. 民本思想????????????????????
B. 人本思想???
C. 谋断分离的思想??????????????
D. 重视纳谏的思想
??????满分:1??分
16.??领导关系的两重属性中,(???? )占据主导地位。
A. 自然属性??????
B. 管理属性???
C. 权力属性??????
D. 社
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