高校保险专业应用型人才培养模式探索.pdfVIP

Yo 1. 25 No.02 牡丹江大学学报 第 25 卷第02 期 2016 年 02 月 Journal of Mudanjiang University Feb. 2016 文章编号: 1008-8717 (2016) 02-01 66-03 高校保险专业应用型人才培养模式探索 展凯张悦 (广东外语外贸大学金融学院， 广东广州 SH削6) 摘 要:我国保险业已经进入一个跨越式发展的时期，急需大量高素质人才，这对保险教育提出了 很高的要求。目前，我国保险业人才需求和人才培养的结构失衡，具有本科学历的应用型保险人才供不 应求，成为限制行业快速发展的瓶颈。本文有针对性地分析了目前保险行业人才培养的现状、问题及其 原因，并根据教育实践活动的经验，提出了一系列保险专业应用型人才培养的措施。 关键词:保险专业;应用型人才;培养模式 中图分类号: G642 文献标识码: A 一、引言 复合型、应用型人才，这已经成为制约我国保险业 自 1980 年恢复国内商业保险业务以来，我国 发展的瓶颈。为此，一些保险公司从海外引进入才 保险业已经进入了一个跨越式发展的时期。兰十多 弥补国内保险高级人才的相对不足，但存在着戚本 年以来，保险业以年均30%的速度高速增长，保费 过高以及国外人才不熟悉中国国情的问题，而面对 有限的人才资源，加紧人才储备成为保险业界解决 收入与从业人员都呈现出双高的增长态势，加 人才瓶颈的共识。因此作为人才输出地的各大高 入世贸组织后，保险业的全面开放在给企业带来更 校，寻求我国保险专业教育与市场经济需求的契合 多的机遇的同时，也带来了巨大挑战，保险业激烈 成为需要研究的一大重要课题，而我国的保险教育 的市场竞争带来了较多的问题，保险业的整体管理 能力和管理水平很难适应行业的快速发展，由此引 的发展也存在着巨大的潜力。 发的很多问题正不断损害保险行业的声誉，要从根 二、我国保险业人才培养现状 本上扭转这一问题，需要从高素质的保险专业人才 1.保险业人才总量供不应求 改革开放以来，新成立的保险公司和国内外保 培养这一根本点出发。 险公司的分支机构在我国如雨后春笋般涌出，按照 在日益复杂的市场竞争中，人才已成为保险市 场竞争的关键点，提升保险公司的核心竞争力以及 国际惯例，每万人中平均应有20 名保险从业人员， 解决改革发展面临的问题必须靠人才来支持和保 照此推算，未来我国保险从业人员的需求数量大约 障，因此未来保险行业不仅对于人才的数量需求越 在2∞万人左右。目前，我国有九十多所高校开设 来越大，质量要求也越来越高。保险企业能否在竞 了保险专业或设置了保险专业方向，每年的毕业生 争中占得先机，关键在于是否拥有一批把握保险业 仅有2 万人左右，因此保险专业的人才供需存在严