高新区知识创新能力影响因素研究的理论框架.pdfVIP

情报奋斗~ 第 28 巷 Vo1. 28 2009 年 12 月 JOURNAL OF lNTELLlGENCE Dec. 2009 高新区知识创新能力影响因素研究的理论框架铃 王灿郭伟叶子兰 (回安工税大学管理学院商安 710048) 摘 要 在广泛阅读文献的基础上，基于区域知识管理和知识创新情境等理论，提出了高新区知识创新能力的影响 因素，即社会资本、区域基础环境。并通过逻辑分析格导提出了 9 个相关假设命题，提出社会资本中的给构资本、认 知资本、社会基础环城，以及区域基础环境中的战略资源、政策激励、区统文化与高新l.知识创新能力的关系，为进 卢步的实证研究奠定了理论忿础。 关键词高新区知识创新能力社会资本区域基础环境 中图分类号 F207 文献标i只码 A 文章编号 1002 -1965(2009)O254 -03 20 世纪 70 年代中期以后，世界进入了以信息技术为核 有技术密集型和知识密集型的高新应中我现的贸加明显。 心的高新技术藏勃发展的时期。而知识作为高新技术企业 阪域中的显性知识和隐件知识就是通过社会资本这种渠道 最有价值的战略性资派.1; ，越来越受到学者和社会公众的 在区域内传播，企业因此口J 以快速放取知识并创造、戚朋知 关谊。伴随知识经济今球化的步伐，市场化知识资产的积 识，从而提高了企业的知识创新能力，最终达到知识创新的 聚、跨闰公司投资定向化选择，使民域经济的崛起和区域创 效枭。因此，本文提ill 假设 HI: 社会资本与高新区知识创新 新体系的发展成为必然。从高新旺来肴，通过K域腿面上的 能力正相关。 组织能力将众多创新妥絮集合，从而使K域内的产业形成创 民城巾企业在进行知识创新的过程巾简要一种知识交 新集群，不论是对于闯家和旺域综合创新能力的提升，还是 流的环境，即 Nonaka 所提到的场观论。从企业角度来看，企 对于罔家高新区工次创收和国际化发展都是至关最要和必 业管理者必须提供必要的组织条件以强化场(lla) ，这些条 不口I少的[2] 。此时，仅仅把知识管理贯彻在企业管理活动 件可以是自主性、创造性的混乱，必要的标新立异、关怀和信 中是远远不够的，企业的载体K域在更大规模上组织了知识 任等组织规则和文化，也可以是管用系统、任务环境、结构特 创新、知识传播、知以转化等。面对这种知识经济全球化的 性等。超越组织泡例来看，从旺城角膛，也问样布在辛苦一个 背鳞，对于高新l丘民城知识创新的研究就是a得非常迫切、必 Ba环境，这主要包插区域的战略资源、政府政策、区域文化 要。 等。从知识的情境保入那!来辛苦.民城这样一个大的Ba对区 1 祉金资本和区域幕础环坡的提出 域企业的知识创新有很大的影响。一个区域内知识存最的