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第6章激励社会机制2h(五)
第六章 激励的社会机制**果;本章主要内容一、 激励的社会机;一、 激励的社会机制原则 有效;二、激励的几种模式1、波特劳勒;2、豪斯迪尔的综合激励公式 ;三、激励的社会机制 ;1、 绩效考评与激励 （1）绩;绩效考评的标准 衡量可靠性。这;灵敏性。绩效评估的信息能够灵敏;绩效考评的内容 绩;（2）工作绩效和工作报酬工作绩;工作报酬体系的重要性及作用模型;2、工作与激励（1）工作激励：;（2）工作目标价值激励制定目标;3、典型与激励 先进典型人物反;4、荣誉与激励荣誉是精神奖励的;集体荣誉激励法是指通过表扬、奖;5、 危机与激励 ;6、持股与激励 持;7、组织文化与激励组织文化是组;四、工作－生活平衡计划 ;1、工作及工作的意义 ;2、家庭和工作 （1）;3、组织实施工作---家庭平衡;（2）工作—家庭平衡计划的实施;4、员工实施工作---家庭平衡;【复习??考题】 1.说明满意
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