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H:热点透视 。ItSPot Perspective 用廉洁文化解惑采购 E文|张凯程 管理学上有一条定律花别人的钱，为别人办事，既不讲求效果， 也不讲求节俭在现代企业的管理中，采购是企业节约成本的另一利 润点但也处这种在不求效果，也不求节俭的尴尬之中。随着采 随着采购在企业中 购在企业中的地位越来越重要，交织在其后着的利益博弈也越来越激烈， 的地位越来越重要，交织在 企业、特别是大型国企建设与推行廉洁文化的分量越来越重。 其后着的利益博弈也越来越激 烈，企业、特别是大型国企建 让廉洁文化成为职业道德 设与推行廉洁文化的分量越来 一种舆论对人的行为产生约束力，需要把这种舆论上升到道德与文化 越重。 的高度，让身处其中的大众时时刻刻感受到舆论氛围。因此，在大型国企 内部加强企业廉洁文化建设就要使廉洁从业成为采购工作者的职业道德。 一一一明确工作任务 在大型国企内开展廉洁文化创建活动，首先要明确一叫作目标、主要 任务和措施要求，按部门分解落实责任，并正在按计划进度组织实施， 扎实有效的推进，为廉洁文化建设奠定基础。 一一一营造廉洁文化的氛围 加大廉洁文化的宣传，在报刊、电视、局域网等载体仁，通过专题、 访谈、通讯等形式，加大廉洁文化宣传力度。同时，用绕结合自身特点 和实际，总结、提炼、培育具有自身特色的廉洁理念，加强理念导人， 积极引导员工学习、消化并践行这些理念，筑牢思想道德防线。 形成廉洁从业的思维习惯和定势 深入学习，加强廉洁从业教育。针对物资供应士作的特点，把关口 前移，在教育对象上，既要突出干部和管理人员以及管钱管物等领域人员， 还要教育全体员工， ~吏廉政教育大众化、全员化;另一方面，要从员丁 上岗开始分层次分阶段的进行廉政教育，使其在掌握权力之前，就形成 正确的权力观以及价值观。 让廉洁程序高于个人权力 廉洁文化是一种预防文化，廉洁文化具有约束力必须回化、制度化， 形成廉洁制度，让程序和制度高于权力。 一→用制度管人 抓好制度建设。按照相关规定和文件精神，结合实际，建立适合物