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高中政治经济生活第七课7.1我国分配制度
收 入 与 分 配
第三单元
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第七课 个人收入的分配
一、按劳分配为主体、 多种分配方式并存
我国的分配制度
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探索新知
我国现阶段为什么要实行
以按劳分配为主体,多种分配
方式并存的分配制度呢?
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生 产
分 配
分配制度
我国的生产力状况
决定
水平低
决定
不平衡
多层次
按劳分配为主体、多种分配方式并存
探索研究
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生产关系
所有制形式
分配方式
人与人关系
公有制为主体
决定
决定
按劳分配为主体
生产力
决 定
多种所有制经济共同发展
多种分配方式并存
探索研究
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(1)由我国现阶段生产力发展水平决定。
(2)由我国以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定。
根本原因
直接原因
为什么实行按劳分配为主体,
多种分配方式并存的分配制度?客观必然性
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按劳分配为主体 多种分配方式并存
按生产要素分配
按个体劳动者劳动成果分配
探索新知
其他分配方式
按劳分配(主体)
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情境探究一
某国有企业车间
我总是超额完成生产任务,收入还不错哦
为什么受伤的总是我?
我是高级技工,工资自然比他们高。
初级技工
月工资2千元
初级技工
月工资2.5千元
高级技工
月工资3千元
小李
老王
小张
思考:他们的工资收入属于哪种分配
方式?他们的工资收入为什么高低不一?
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(2)分配尺度:
(3)分配什么:
(4)分配结果:
公有制经济
个人消费品
多劳多得、少劳少得
公有制经济中个人消费品分配的基本原则.
(1)实行范围:
1.按劳分配的含义
以劳动为尺度(质、量统一)
(一)按劳分配为主体
2.按劳分配的基本内容与要求
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情境探究二
该国有企业车间因业绩突出,获奖金5000元
我可没少出力,可不能少了我的
我干得少,平均分配,我可多得些
我正需要一台笔记本电脑,最好能满足我的需要
初级技工
初级技工
高级技工
小李
老王
小张
你来出主意:该怎么分配这笔奖金呢?
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生产资料公有制
生产力发展水平
劳动的性质和特点
按劳分配
前提条件
物质基础
直接原因
存在差别,谋生手段
不高,不平衡
社会占有,由社会分配
3.实行按劳分配的客观必然性 (由我国现实的经济条件决定的)
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4.实行按劳分配的意义
(1)实行按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,从而促进社会生产力的发展。
(2)按劳分配是对剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。
——对劳动者的积极意义
——对社会的积极意义
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按劳分配占主体
①公有制占主体
②就业劳动者最多
公有制
5.按劳分配
的地位
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