004-《工程技术制度内容》.doc

一、工程技术管理岗位职责 （一）工程管理科岗位责任制 1、工程管理科按照国家及煤炭行业有关法律、法规，对赤城煤矿建井期间基建工程技术、质量及现场施工进行管理。 2、负责工程技术文件编制及矿井“一通三防”管理工作与图纸审查，联系和处理工程设计变更的审签。 3、负责编制矿井施工组织设计和矿井建设排版。 4、组织单位工程施工组织设计审查，并督促落实。 5、负责新技术、新工艺、新材料的推广运用，配合科研单位开展科技攻关，为工程施工提供技术支持。 6、负责施工过程中分部、分项及隐蔽工程的验收工作。 7、严格按照国家相关工程施工及验收规范、工程质量标准及检验评级办法、对工程进行检查验收，组织有关部门进行工程质量的检验和评定、竣工验收及移交工作。 8、督促和检查施工监理的日常工作，促使监理公司充分发挥作用，切实搞好“四控、两管、一协调”。 9、负责矿井地质、测量机防治水工作。 （二）科长岗位责任制 1、负责工程技术、质量及“一通三防”管理。 2、负责制定工程年度及月度作业计划。 3、组织基建工程施工图纸会审、单位工程施工组织设计及专项技术措施的审查工作、作业规程会审工作。 4、按规定参加工程月度、竣工验收和资料移交工作，并负责对分部、单位工程进行质量评定。 5、负责矿井科技进步及新工艺、新材料推广应用工作。 6、负责基建工程质量、进度及现场施工管理工作。 7、协助上级主管岗位做好联系本矿测量、勘探工作。 8、负责工程管理科全面工作。 9、完成领导交办的其它工作。 （三）副科长岗位责任制 1、分管建设工程现场及质量管理工作。 2、参加单位工程施工组织设计审查，为施工现场提供技术依据。 3、负责审核煤矿单位工程招标技术文件。 4、负责编制煤矿工程年度、月度工程计划。 5、负责煤矿工程分部、分项工程质量评定。 6、参加煤矿工程月度、竣工验收。 7、协助科长进行部门管理。 8、完成科长交办的其它工作。 （四）矿建主管岗位责任制 1、贯彻执行有关矿山企业管理的技术法令、法规和标准及煤矿井巷工程质量验收评定标准。 2、编制矿建工程月度及年度计划。 3、对矿建工程施工图进行初步审查，提交审查意见。 4、编制矿建单位工程招标技术文件。 5、负责矿建工程原材料管理。 6、矿建工程现场管理及隐蔽工程验收。 7、负责审查分部、分项质量评定资料。 8、完成科长交办的其它工作。 （五）地质主管岗位责任制 1、贯彻执行《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国安全生产法》和《矿井地质规程（试行）》、《矿井水文地质规程（试行）》、《生产矿井储量管理规程（试行）》等有关法律、法规等。 2、负责矿井建设阶段的所有工程、水文等地质勘探的组织及勘探方案、勘探设计等技术文件的审查。 3、负责对井巷施工后提交的地质资料和图纸的审查。 4、根据工作需要向施工单位提供相关的地质资料。 5、对重大地质工程施工进行现场监督，确保资料的真实性。 6、经常深入现场对施工单位收集的地质资料进行验证。 7、参与地质资料的编制工作和各种设计的会审。 8、对施工单位的地质工作经常督促、检查，确保地质工作正常开展。 9、负责矿井储量管理及各种地质报表。 10、负责矿压观测，完成科长交办的其它工作。 （六）测量主管岗位责任制 1、建立矿区地面和井下测量控制系统，为煤矿各项测量工作提供起算数据。 2、测绘各种煤矿测量图，满足煤矿生产、建设和规划各阶段的需要。 3、为了保证测绘成果的质量，对测绘仪器、工具应加强管理，精心使用，定期检验、校正和维修。在进行重要测量工作前，对所使用的仪器、工具亦必须检验和校正。 4、矿井应积极创造条件，引进先进仪器和先进设备，推广电子计算技术，逐步建立煤矿测绘资料和储量动态数据库，实现数据采集，存储、处理和绘图的自动化，不断提高煤矿测绘技术革新的现代化管理水平。 5、在符合本细则精度要求的前提下，提倡采用经过鉴定，行之有效的技术革新成果。 6、完成科长交办的其它工作。 （七）通风主管岗位责任制 1、认真贯彻执行各项方针、政策和上级的有关文件精神。 2、按规定进行矿井通风阻力测定，认真做好矿井通风设计。 3、按规定进行绘制通风系统图，并按要求及时填报。 4、必须经常深入井下，熟悉矿井通风系统，随时掌握矿井通风状况，检查各项通风工作，发现问题，特别是重大在问题，要积极组织进行处理，保证矿井正常通风。 5、制定瓦斯管理制度，对实施情况进行现场管理。 6、编制“一通三防”各种报表。 7、制定综合防灭火方案和防尘管理制度，并现场实施。 8、编制矿井灾害预防处理计划。 9、定期组织召开“一通三防”专题会议，为及时协调解决矿井“一通三防”工作中存在的问题，消除事故隐患。 10、建立健全安全监测系统，束管监测系统管理制度，建立KJ90设备、仪器、仪表、传感器使用管理卡片和监测装置故