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浅谈县级供电企业的基层党建工作 　　【摘要】随着电力体制的深化改革，不仅突出了加强和改进党建工作的重要性，同时也给现代供电企业党建工作提出了更高的要求。县级供电企业是社会正常运行不可或缺的组织，应当逐步完善与现代化市场经济体制发展相适应的企业制度，不断加强企业的党建工作，从而实现供电企业可持续发展的目标。本文简述了加强基层党建工作的必要性，对县级供电企业加强基层党建工作的意义及其策略进行了论述分析。 　　【关键词】基层党建工作；必要性；县级供电企业；意义；策略 　　一、加强基层党建工作的必要性 　　基层党建工作直接关系到社会稳定和企业健康发展。基层党组织必须适应新形势，加强和改进党建工作，进一步发挥党组织的核心作用。基层党建的好坏决定了基层单位战斗力的强弱。做好基层党建工作是基层党委的职责和任务所在，同时也是工作的动力及挑战，要自觉贯彻党的路线方针和政策，不断改革创新，加强自身建设，推动企业基层党组织在创新中发展，进一步提高基层党建水平。以群众路线教育为契机，持续加强基层党建，以人为本调动工作积极性，促进党建工作的发展。 　　二、县级供电企业加强基层党建工作的意义 　　加强县级供电企业基层党建工作的意义主要体现在：（1）提高县级供电企业员工工作的积极性和创造性。新时期的县级供电企业中，已经初步形成了以党政为轴心，政工人员为骨干，职工群众广泛参与的企业文明建设的运行机制和管理体系。通过培训、学习、户外活动、竞赛活动、文娱活动等各种方式提高企业员工的思想道德素质、身体素质和科学文化素质，有助于增加企业员工的归属感，让广大职工从思想上和精神上接受和认同县级供电企业的工作性质、企业文化和管理体制。只有在员工认同的基础上，才能提高企业职工的工作主动性和积极性，从而自愿的发挥自己的创造性和创新性才能，为企业做出更多的奉献。（2）巩固县级供电企业的企业文化建设。加强供电企业党建工作有利于巩固供电企业文化建设，从而促进企业员工转变思想，增强员工互信互爱，创造良好的工作氛围。进行企业党建工作有利增强企业员工的凝聚力和向心力，营造良好的工作环境，为企业的健康发展创造动力。（3）有助于提高县级供电企业在市场中的竞争力。当前县级供电企业要想提高自身实力，就必须解放思想，在企业内部建立学习型组织。与此同时，树立企业员工的竞争意识，更好的适应企业发展过程中的诸多变化也是非常重要的，为了实现以上任务，必须加强企业党建工作，其不仅能够促进企业的经济发展，而且还有助于建立起以市场为导向的企业文化，有助于决策者们把握全球经济发展趋势，抓住机遇，及时的制定企业发展战略，从而提高企业的市场竞争力。 　　三、县级供电企业加强基层党建工作的策略 　　1、合理规划县级供电企业基层党建工作。对于县级供电企业的基层党建工作而言，首先应当结合县级供电企业的历史文化背景和新时代的发展要求，综合内外部环境的各种因素来制定企业党建工作规划。在具体实践中，不断调整规划，将其融入到企业文化、企业管理体制、企业各职能战略和企业发展愿景等各个方面，从而使党建工作更好的为企业服务。良好的党建工作规划有助于新的价值观、人生观、企业观的培育，有助于增强职工对企业的亲和度、满意度和忠诚度，从而把县级供电企业管理推向一个更高的水准。 　　2、树立党员模范带头作用。县级供电企业基层党建工作离不开党的政策引导，并且要在党委的支持、参与和监督下才能有效进行。因此，在县级供电企业中，要抓好党风、党纪建设，保证企业内部的公平、公正。企业党员应当带好头，做到入党不为谋私利，一心只为民谋利。党员在企业建设中应当发挥求真务实精神，潜心探索新时期企业党建工作的新方法、新路子，协调企业全体职工工作，做到洞悉人才，人尽其才，不断探索提高企业竞争力和企业快速稳定可持续发展的方法。做好党建工作要围绕效益、安全、稳定和发展等几个方面来开展。县级供电企业的基层党建工作，要能够优化企业队伍、提高企业人才素质、提升企业整体创新能力，从而提高企业的经济效益；县级供电企业的基层党建工作，要能够把好企业的安全关，包括职工安全、生产安全和消费者安全，企业应当通过安全教育和安全知识竞赛等形式提高企业职工的安全防范意识，通过技术改进减少事故的发生率；县级供电企业的基层党建工作，要践行党的群众路线，能够体现企业的党风廉政建设，党员首先要有良好的行为作风、有高尚的思想，在其他企业职工面前做好表率，才能保证企业的稳定发展；县级供电企业的基层党建工作，要能够体现出党对企业的指导作用，企业能够在党委的带领下，掌握市场动向，实现企业的快速可持续发展。 　　3、提高县级供电企业员工的综合素质。首先，供电企业要加强思想道德素质，不断的提高员工的思想道德素质，对员工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，使员工形成正确的世界观和人生观，让员工树立