加强管理创新提高医药生物产品研发水平.pdfVIP

第7卷第22期 黑龙江科学 Vol7 206年 月 ＨEIＬONGJIANGSCIENCE Nove ber206 加强管理创新 提高医药生物产品研发水平 苏军权 (北京大学深圳研究生院，广东深圳518000) 摘要: 研究分析了医药生物企业在产品研发管理中存在的问题,提供了优化医药生物产品研发的管理机制,做好医药生物企业产 品研发人才的管理,建立医药生物产品研发的奖励机制,加大对医药生物产品研发的资源投入,建立医药生物产品研发战略合作体 系,促进医药生物产品研发辅助体系的优化等策略和方法,希望对提高医药生物产品研发质量,提升医药生物产品研发管理水平有 借鉴与参考的价值。 关键词: 医药生物企业;产品研发;人才管理;创新;奖励机制;资源;辅助体系 中图分类号: F832 文献标志码: B 文章编号: 1674-8646(2016)22-0096-02 Strengtheningmanagementinnovationandimprovingthelevel ofRDofpharmaceuticalandbiologicalproducts SUJun-quan (ShenzhenGraduateSchool，PekingUniversity，Shenzhen518000，China) Abstract: TheproblemsexistinginRDmanagementofpharmaceuticalandbiologicenterpriseswereanalyzed，and measuresofoptimizingmanagementmechanism，improvingtalentsmanagement，establishingtherewardmechanism， increasingresourceinvestment，establishingstrategiccooperationsystemandimprovingtheoptimationofauxiliarysystem were proposed， hoping to provide some reference for improving the quality and management level of RD of pharmaceuticalandbiologicalproducts． Keywords:Medicineandbiologyenterprise;Productdevelopment;Talentmanagement;Innovation;Incentivemecha- nism;Resources;Auxiliarysystem 的肯定，但是很多医药生物企业对产品研发没有完整、 1 医药生物企业产品研发管理存在的问题 科学的奖励制度和机制，医药生物产品研发人员不能 1．1 医药生物产品研发管理机制僵化 获得企业管理的正方向肯定与评价，出现了影响医药 当前医药生物企业的人力和资源存在逆向流动的 生物产品研发工作热情，管理医药生物产品研发效能 实际问题，僵化的管理体系和机制制约了企业、人才和 下降等实际问题 资源向产品研发的投入，使医药生物产品研发的进程 1．４ 医药生物产品研发资源投入不足 受到影响，阻碍了医药生物产品研发的实际开展 传统的医药生物企业对产品研发的管理集中在人 1．2 医药生物企业产品研发人才管理手段落后 员和资金上，而对管理体系优化、资源结构调整、管理 一方面，医药生物企业存在对研发人才管理上的 理念转变却存在巨大的漏洞，导致医药生物产品研发 缺位，不能为医药生物产品研发人才提供良性的管理