员工企业文化知识竞赛活动方案详解.docVIP

《员工手册》知识竞赛系列活动方案 一、活动目的 为了配合《员工手册》的贯彻落实，促进广大员工对《员工手册》深入学习，特组织开展《员工手册》知识竞赛活动，以加深员工对企业文化及各项规章制度的掌握，了解企业员工行为规范的相关要求，从而使企业文化深入人心，增强公司的凝聚力、向心力和干部员工的战斗力。 二、活动对象 *****公司 三、活动主题 强化责任**、和谐**、绿色**、百年**的核心意识。 四、活动内容 1.企业精神、企业宗旨、企业作风、企业发展的相关内容及延展 2.公司各产业板块及未来产业发展方向的知识问答 3.员工行为规范、员工纪律奖惩规定内容的知识问答 五、活动的实施 1.活动整体启动 组织召开*****集团《员工手册》发放仪式既《员工手册》知识竞赛启动仪式，将刊印好的《员工手册》下发至集团各部门、各公司。 2.学习宣贯 ①《员工手册》自下发之日起，集团、各公司、各部门自行组织开展学习； ②各公司也可根据《员工手册》的学习组织相关的活动，如小型知识问答、学习交流会等； ③集团及各公司通讯员对《员工手册》的相关活动进行新闻宣传； ④在内部刊物版面开辟小专栏，收集刊登员工学习《员工手册》的心得。 3、知识竞赛活动的开展 ①集团及各公司组织开展内部选拔，按分数排名先后，选拔出2队，代表各公司参加集团层面的《员工手册》知识竞赛 ②全集团《员工手册》知识竞赛由宝丰集团品牌管理中心举办，各公司选取两支优秀代表队参加角逐 ③比赛采用回合制淘汰赛，各参赛队抽签分组，决出四强进入决赛。 ④决赛按最后得分高低依次决出冠亚季。