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人力资源规划;人力资源规划概述 工作岗位分析与设计 企业劳动定员管理 人力资源管理制度规划 人力资源管理费用预算的审核与支出控制 ;人力资源;从两个方面来理解人力资源管理：;人力资源规划的类型;人力资源规划的内容(选择题：概念，含义，类别);1、人力资源规划; 现代企业管理 2、招聘与配置; 管理心理与组织行为 3、培训与开发; 人力资源开发与管理第一、二节 4、绩效管理; 人力资源开发与管理第三节 5、薪酬与福利管理; 劳动经济学 6、劳动关系管理。 劳动法 ;第一章 人力资源规划;人力资源规划案例分享;二. 工作岗位分析与设计