员工安全技能漫谈.pptVIP

* 集团公司《安全事故（事件）调查规程》：安全记录 安全记录的中断 发生以下事故（事件）中断市级单位的安全记录 发生以下事故（事件）中断县级单位的安全记录 发生以下事故（事件）中断基层班组的安全记录 （1）发生一般以上人身、电力安全、设备事故。 （1）发生人身、三级以上电力安全、设备事件。 发生四级以上电力安全、设备事件 （2）发生一级人身、电力安全、设备事件。 （2）发生负同等责任以上一般交通事故，无重伤的。 （3）发生负同等责任以上的一般以上交通事故（一般事故造成1-2人重伤的）。 （3）发生火灾，仅造成人员轻伤的。 （4）发生一般以上火灾事故。 （4）发生负次要责任以上的农村人身触电伤亡事故。 （5）发生一般以上特种设备事故 安全记录达到100天为一个安全周期。集团公司所属各单位应统计安全记录，安全记录包括百日周期个数和安全天数。 集团公司《安全生产奖惩规定》：第二章 表彰和奖励 第五条 集团公司设立年度安全奖励基金。 * 年度安全奖励基金 年度安全目标奖励（40%） 安全生产过程管控奖励（60%） 5000万元 第六条 * 年度安全目标奖励 对 象 集团公司总部和各分、 子公司，直属中心给 予一次性安全生产奖 励，各分、子公司， 直属中心奖励总额按 上年职工人数(合同制 职工+农电工)下同， 人均1000元计算。 实现年度安全目标 第七条 * 安全生产过程管控奖励