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大学生职业生涯规划的基本路径与方法  主讲：陈德明 讲师介绍 陈德明（CDM） 深圳大学副教授 高级职业指导师 全球职业规划师 飞途网高级顾问 目录 第一章： 大学生职业规划的基本路径与方法 第二章： 大学生职业规划的个体辅导 职业生涯规划三步曲 第一步：自我认知 关于自我认知 三个理论、四个方面、五种方法 1、职业兴趣——霍兰德理论 2、职业能力 3、职业价值观——职业锚理论 4、个性特质——MBTI人格理论 1、职业兴趣理论 霍兰德经过大量的分析研究，认为一个人的职业兴趣会极大影响职业的适宜度。他把职业兴趣分为六种基本类型，我们每个人都归属于其中的一种或几种类型。六种职业兴趣类型简述如下： １、社会型：(S) ２、管理型：(E) ３、常规型：(C) ４、实际型：(R) ５、研究型：(I) ６、艺术型：(A) 2、MBTI人格理论 MBTI人格测量系统的全称是Myers - Briggs Type Indicator，它是基于荣格（Carl Gustay Jung）的类型学理论发展起来的。 根据MBTI理论，每种个性类型均有相应的优点和缺点、适合的工作环境、适合自己的岗位特质。 MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析： 1、驱动力的来源： 外向 E --- 内向