旅游就业性别平等指标体系的构建与探索.pdfVIP

2014qi6月 中华 女子 学 院学 报 Jun．2014 第 3期 JournalofChinaWomen’sUniversity No．3 旅游就业性别平等指标体系的构建与探索 项 萌 李亚妮 邓 敏 摘 要 ：男女平等分享旅游经济资源和旅游业的发展成果是旅游业可持续发展的重要条件。针对社 会性别平等意识在 国内旅游研究和实践中的缺失，研究构建了以旅游就业结构平等指数、旅游从业人 员职业地位平等指数、旅游从业人员职业环境平等指数、旅游就业性别赋权指数为一级指标的国内旅 游就业性别平等指标框架，旨在量化旅游就业过程中的男女平等状况，推进旅游发展决策中的性别平 等主流化。 关键词：性别平等；指标体系；旅游业 ；旅游就业 DOI：10．13277／j．cnki．jewu．0006 收稿 日期 ：2014—04—10 中图分类号：C913．68 文献标识码：A 文章编号：1007—36982【014)03—0045—06 作者简介 ：项 萌，桂林理工大学旅游学院副教授 ，主要研究方向为旅游与性别研究；541004李亚妮 ， 全 国妇联妇女研究所副研究员，主要研究方向为性别与发展；100730邓 敏，桂林理工大学旅游学院 副教授 。主要研究方向为旅游经济。54l004 基金项 目：本文为教育部人文社科项 目“桂黔少数 民族旅游地 民俗文化变迁的社会性别研究”(编号 ： 11YJC850024)、教育部人文社科项 目“南岭民族走廊 乡村旅游发展与村落文化建设研 究”(编号： 12YJCZH028)、广西社科基金项 目“广西人 口社会性别平等问题研究——基于民族旅游业可持续发展 的视 角”(编号 ：11CRK040)的部分研 究成果 。 自从 1995年联合国开发计划署出版的 《人类 行的 《中华人民共和国就业促进法》规定 “公平就 发展报告》首次采用性别发展指数 GDI(Gen— 业”，从国家发展战略层面上要求实现就业领域 der—relatedDevelopmentIndex)和性别赋权指数 的性别平等。但是当前性别平等意识在国内旅游 GEM(GenderEmpowermentMeasure)两个性别平等 研究和旅游行业实践中普遍缺失 ，旅游就业中的 指标来考察世界妇女地位以来 ，量化男女平等已 性别不平等现象仍然是突出的现实问题。 成为国际惯例。快速发展的旅游业被公认为能增 为了推动旅游就业领域的性别平等，在我国 加经济收入 ，减轻贫困、饥饿 、性别不平等和环境 已将妇女发展和性别平等指标纳入经济社会发 恶化等威胁全球的问题 ，也是解决中国就业问题 展综合评价指标体系的前提下，将旅游业作为监 的重要途径之一。据预测 ，2015年我 国旅游就业 测妇女赋权的工具 ，构建具有性别敏感的旅游就 者将达到 l亿人。…国内学者对旅游就业的研究 业性别平等指标体系，反映全球化背景下中国旅 主要集中在旅游就业效应 、旅游就业的类型和层 游就业市场发展现状，测评旅游就业 中的男女差 次、旅游经济增长和旅游就业的关系等方面。综 距 ，有利于认识旅游业经济变动与性别平等情 合性研究旅游就业问题的著作有 《中国旅游业就 况 ，把握旅游经济增长与妇女发展的相互关系和 业 目标体系与战略措施研究》{I和 《中国旅游就业 影响的多样性与复杂性。通过检测旅游业发展中 理论与实证研究》。1312008年 1月 1日起开始施 旅游就业的性别差异和性别发展不平衡问题 ，能 一 45— 促进 国家和地方旅游主管部 门及社会寻求更有