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- 2017-06-27 发布于北京
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对电视台人力资源管理模式的初步构想.pdf
第23期 总第 153期 内 蒙 古 科 技 与 经 济 No.23.the 153th issue
2007年 12月 Inner Mongolia Science Technology Economy Dec.2007
对电视台人力资源管理模式的初步构想
赵 菁
(内蒙古电视台,内蒙古 呼和浩特 010000)
摘 要:本文对 目前电视 台的人力资源管理方式进行分析后 ,找 出在人 力资源管理 中存在 的问题 ,
并从人力资源规划、人员录用分流制度、干部人事制度以及实施诱因力等方面提出一整套关于薪酬设计
的激励机 制 的方案 。
关键词:人力资源管理模式;薪酬设计;激励机制 ;电视 台
中图分类号 :G221 文献标识码 :A 文章编号:1007--6921(2007)23~o063一O1
1 电视台的人力资源管理方式 作为电视工作 的管理 者除对工 作人员加强奉献意
目前 ,电视台职工有多种不同
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