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高校应用心理学专业学生实践能力探析
高校应用心理学专业学生实践能力探析中图分类号:G441 文献标识码:A 文章编号:1008-925X(2011)11-0177-01 摘要:随着人们对心理科学越来越重视,社会需要大批心理学专业的毕业生,高校的应用心理学专业如雨后春笋般涌现,但是出现高校应用心理学专业毕业生就业困难,出现明显的断档现象。笔者从专业的角度分析,认为实践能力是应用心理学专业学生的重要素质,只有树立专业实践能力本位的教学新思维, 积极推进专业教育教学改革, 才能培养能主动适应社会发展和市场经济所需要的应用型心理学人才。? 关键词:应用心理学 实践 探讨 随着科技的高速发展和社会的不断进步, 心理学在社会生活领域的应用日益广泛, 对应用心理学人才的需求也在快速增长, 但是出现社会对应用心理学人才的需求与高校人才培养相脱节,其原因是多种的。笔者作为一个高校应用心理学专业的学生,从实际出发,用专业的角度分析认为应用心理学专业学生实践能力是最重要的能力,实践能力包括三方面的能力:基础能力、专业能力、综合能力,只有高校加强对专业学生的实践能力培养,才能够有长足的发展。? 1 高校应用心理学专业学生实践能力薄弱的成因? 1.1 课程设置不合理:应用心理学专业课程设置偏重基础理论,忽视应用技能,学生学到的东西不适应社会需求, 毕业生对专业实践安排的满意度最低。缺乏实践, 缺乏处理实际问题能力的培养?是专家们反映的当前心理学专业教学中存在的一个主要问题, 这一问题直接影响着心理学专业人才的质量。应用心理学专业的毕业生踏入社会从事相应职业时, 他们感到重要而缺乏的正是相关的专业实践能力。因此, 应用性和实践性是应用心理学专业学生的首要特征, 突出培养其实践能力是其职责所在。? 1.2 实验设施不足:目前多数院校已购置和配备了部分心理学实验仪器, 通过教师讲授、课堂演示和学生实际实验操作等方式来开展实验教学, 选做教学大纲所规定的部分实验, 以培养学生的实践能力。但由于各校办学条件不一, 有些院校购进的心理学仪器非常有限, 成为制约心理学实验教学和学生实践能力提高的一大瓶颈。另外, 总体来看, 国内的心理学实验教学仪器技术含量较低, 生产标准不规范, 没有严格的计量标准和规范, 因此, 在精确性和可靠性等方面不能满足实验教学的要求。从严格意义上来讲, 很多实验仪器只能用于演示教学, 而不能用于量化的实验教学, 从而制约了学生实践能力的锻炼提高。? 1.3 教学方法陈旧落后:虽然心理学是一门应用性较强的学科, 但教师仍习惯重理论轻实践, 重教轻学, 在教学方法上普通使用的是教师讲, 学生复制课件的陈旧落后方法, 纸上谈兵多, 实际操作少, 学生只要熟记一些心理学名词和心理学家的观点结论就行了, 没有自己的独立思考。而缺乏实验支撑的心理学理论又过于抽象, 学生不易理解和消化, 所以就形成了学生上课记笔记, 下课补笔记, 考试背笔记, 课后扔笔记的局面。这种教学方式, 不仅不利于学生实践操作能力的形成, 而且也不利于高素质人才的培养。? 1.4 师资队伍实践能力缺失:目前, 许多高校应用心理学专业的教师, 有相当一部分不是应用心理学专业毕业的, 没有系统地学习过应用心理学的专业知识, 特别是对于实践性强的课程, 有的任课教师是通过自学或到高校短期培训, 赶鸭子上架, 在教学中体现在对学生掌握知识应用知识进行引导方面表现欠缺甚至力不从心, 使得应用心理学教学流于形式, 不可避免地出现许多差强人意的现象。? 2 高校应用心理学专业学生实践能力的培养? 2.1 根据社会需求,调整课程设置:各学校应根据自己的优势发挥特长,办出自己的专业特色。学生可以根据自己不同的发展方向选修不同学科,比如毕业后想从事教育行业的学生,除了选修教育心理学、学校心理学、教学法之外,还要选修普通话、书法、课件制作等公共选修课,此外还要分小组试讲、实习。应用心理学学生毕业前一年可以作为专门的社会实践时间。实践课又分为集中实习和分散实习。集中实习后,学生再根据自己的发展方向选择不同的实习单位,实习单位可以学校安排也可以自己联系,想从事教育行业的到学校实习,想在人力资源管理方向发展的可到企事业单位实习。根据学生的志愿,分为若干小组,一个小组可以到一个单位实习,也可以分散到不同单位实习,但必须有一个熟知该行业的老师负责小组的追踪指导,小组成员要定期向指导老师汇报,指导老师要到实习单位抽查。? 2.2 增强师资力量,满足学生需求:学生的发展要适应社会的需求,一支强有力的师资队伍是保障学生素质的基本条件。高校教师主要从师范院校或其他高校毕业,毕业后直接进入高校教师队伍,理论知识扎实,实践能力缺乏。为了弥补不足,教学要“请进来,走出去。”人力资源管理学,
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