第一步、将你作为创业者来评价 第二课.pptVIP

第一步、 课题二、企业创办者的特征 教学目的 在本次课结束时，学员将能够： 1、说出五个成功的和不成功的企业创办 者的特征。 2、创业培训对开发这些特征的重要性。 一、企业创办者应具备的特征、素质： * 思想、动机:（兴趣、习惯、性格、） 1、强烈的欲望：掌握自己的命运创造更高的人生的价值。 2、明确的目标：知道自己在短期内做什么 3、超常的直觉：眼光独到能发现商机并把握准确。 4、独特的魅力：有强烈的个性、个人魅力、个人感召力、较强的说服力和人情味。 5、积极的创造性：能把复杂的事情简单化，简单的事情复杂化,并有自己的创意。 6、坚韧的意志：百折不挠、不轻言放弃。 企业创办者的特征 二、分析说明练习 2、3题P22--23 三、创业培训能对成功业主  的特点有更深的理解 能归纳出成功或不成功企业创办者的一般特征。 能分析、评定出欲创办企业者的长处、 弱点及成功率，找到失败教训。 为开发自己当老板奠定了基础。 （课堂小结） * * *专业技能： ？、 ？、？、…… * 文化程度： ？、 ？、？、…… * 身体及家庭： ？、 ？、？、…… 五分钟后 每组选一代表 说明分析结果 练习三 一个失败业主的故事 一、王大海有错，分析如下： （1）王大海开的是一家小饮食店。小店的投资人同时也是店经理，他应 当负起经营管理的重任。错在他整天东游西逛不务正业。 （2）王大海即使自己不经营管理，也应当雇请一个经理来管理小店，只 以投资人身份谋求利益。但他却在名义上当老板而放任自流，甚至薄待员 工，以致员工不愿为管理作出贡献。 （3）一家企业有三个重要的公众：顾客、内部员工与供应商。王大海对 他们一概漠视。他的企业必然“倒闭”。 二、更重要的是王大海本人离职后立即从商就存在的隐患。 （1）王大海从国家机关离职，得到一笔资金，他用这笔资金来开店，但 他未必具备餐饮行业的有关知识与经验。 （2）每天只想喝酒、打麻将的人一般看来缺乏敬业精神。不学习、不刻 苦的人不能当老板。