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违章行为分类和研究 　　摘要：针对煤矿安全生产中矿工违章行为问题，在参考现有有关违章行为分类的基础上，重新对违章行为进行分类，然后针对矿工违章行为提出了采取“意识――学习――环境”相结合的矿工自主安全管理模式，以期为有效控制矿工违章行为、促进煤矿安全生产提供借鉴。 　　Abstract: Aiming at the behavior of regulation violation in the coal mine production safety behavior problems and in reference to the existing regulation violation behavior classification, re-classification of regulation violation behavior is made, miners independent safety management modelof combination of consciousness――learning――environment has been proposed in hope to control miners of regulation violation and promote safety in coal mines for reference. 　　关键词：矿工；违章行为；分类；控制模式 　　Key words: miners; regulation violation behavior; classification; control mode 　　中图分类号：D92 文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）03-0143-02 　　 　　0引言 　　由于煤矿开采技术复杂、作业环境差等特殊性，使其生产过程中出现的各种事故更易表现出人为违章性，也正是存在这些违章行为造成了大量事故的发生。如陕西陈家山煤矿、辽宁孙家湾煤矿和黑龙江新兴煤矿发生的瓦斯爆炸事故原因中都存在违章行为，而河南煤化集团永锦能源公司对历年来事故分析得出造成事故的原因主要是由于个人违章作为，所以最大的安全隐患就是人的不安意识和违章行为。据统计，煤矿80%以上事故是由于警觉性下降引起的违章指挥、违章作业和设备隐患未能及时发现和消除等人为因素造成的，人为因素中70%到80%的人身伤亡事故是由违章作为造成的。鉴于违章行为的危害性，国内外许多学者对此进行了相关的研究，但笔者认为，要想有效地干预违章行为的发生，必须对违章行为进行合理的分类，这是进行违章行为相关研究的基础。 　　1违章行为分类研究综述 　　所谓违章行为，就是在安全生产过程中不严格遵守或者违反安全操作规程和有关法律法规的动作或行为。国内学者对违章行为和不安全行为的研究并没有样区分，往往等同。对行为的分类上，研究员盛菊芳将违章分为无意违章、有意违章及性格型违章三类[1]，其对心理动因的分析主要是从违章者的心理需要等心理活动出发。还有些作者，按照违章的现象，把违章行为分为作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章等。吕保和运用分类分析的方法，依据违章时行为人所处的状况，确定违章行为的四种基本类型：失控违章、无意违章、有意违章、被迫违章[2]。 　　2矿工违章行为的分类 　　在借鉴相关学者研究的基础上，通过实地调研，并结合煤矿生产的实际以及矿工所处的环境，从矿工违章行为产生的行为源是来自自身还是外界，将违章行为分为内因违章和外因违章两大类，这两类违章行为具体细分表所示。因违章行为主要是由于矿工自身原因引起的违章，分为失控违章、故意违章和无知违章三类。 　　2.1 失控违章行为 　　失控违章行为是指矿工自身生理、心理状况突然发生了难以抗拒的变化或在意识不清的状态下做出的违章行为，如突发性癫痈患者、精神病人在发作期间，其意识混乱、神志不清，这时发现的违章行为。这类违章行为在矿生产中发生几率很小，所以不是控制的重点。 　　2.2 故意违章行为 　　故意违章行为是指矿工在做出违章行为之前，已经过学习培训，掌握和了解规程措施条款，熟悉岗位操作标准，明知道怎样做才符合规定，但由于自身责任心不强、安全意识不够导致对违章行为的价值认识上存有差距，在侥幸、麻痹等错误心理驱动下而做出的行为选择，属明知故犯行为。人类行为不仅是理性选择的结果，也是习惯的产物。一旦形成一定的习惯，人们就会在外部的刺激下自发地重复过去的行为，而无须经过有意识的选择。这种行为从矿工发生行为时是否有意识划分，可以把故意违章分为无意识的故意违章和有意识的故意违章。无意识的故意违章就是常说的习惯性违章，即产生的无意识、不受目的的支配的明知故犯的不良工作行为习惯；有意识的故意违章更趋向于冒