（2017年电大）2017电大《管理学基础》试题与答案.docVIP

2011电大《管理学基础》试题与答案 单项选择 1在管理技术上，现代人力资源管理( )。 2某企业生产某产品的固定成本为50万元，产品单价为80元，单位可变成本为30元，则其产量达到（ ）件时，企业才不亏损。 3在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。 4( )不属于人力资本投资支出的形式。 5．20世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是（ ）。 6( )是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。 7管理的最终目的是（ ）。 8下列不属于售前服务的是( )。 9在管理策略上，现代人力资源管理是( )。 10( )属于企业的基本活动。  11梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（） 12授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（）原则 13管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于（ ）。 14计划工作的核心是（ ）。 15差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。 16企业管理的核心是( )。 17古典管理理论认为人是（ ） 18在管理形式上，现代人力资源管理是( )。  19企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的谋划与方略。 20在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收