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- 2017-06-29 发布于浙江
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目 录 1.护士长角色定义 2.影响护士长角色转变的因素 3.如何更快适应护士长角色的转变 一、护士长概念 护士长是医院护理队伍中的管理者和组织者,是护理系统的基层领导干部,是科室护理工作的具体领导和指挥者,科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接关系,并且直接影响到医院的管理水平。 护理管理是医院管理的重要部分 护士长是护理管理的主体 护士长应具备的素质 无私奉献的精神 良好的职业道德素质和人格魅力 过硬的业务理论知识和技能 科学的管理水平及能力 处理协调人际关系的能力 健康的心理和身体素质 良好的性格 二、影响角色转换的因素 1、在单位角色的转换 (1)护士与护士长的区别 护士:是护理患者,随时观察病情变化,及时执行医嘱,完成对患者的全部护理工作。 护士长:要全面掌握整个科室患者的情况,指导重点患者的护理,做好科室质量控制,协调各方面关系,以科室管理为重点工作。 (2)人际关系多元化 护士:相对简单的同事关系及护患关系 护士长:多方面的关系(上级、同级、下级) (3)缺
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