华塘中心学校教师执行教学常规管理方案(试行)..docVIP

华塘中心学校2011年上期教师执行教学常规管理方案 （讨论稿） 依照《郴州市普通中小学教学常规要求》，结合我校实际，制定本方案。 ※ 领导机构 ※ 1、领导小组 组 长：邓小龙 副组长：谭辉、龙能华 成 员：校委会各成员 2、工作小组 组 长：龙能华 副组长：何华松 成 员：周崇顺、段川良、黄家卫、陈兰花、何恒帅 张扬旭 指导思想： 以现代学校管理理念和先进教育教学思想为指导，本着以人为本的精神，进一步完善我校教学常规管理。不断提高教学质量。同时也为合理评价教学工作，公正对待教师提供依据。本着奖勤罚懒的原则，鼓励教师认真执行教学常规，不断推进教学改革，提升教学水平和教研能力。 总体设想及管理思路： 教学活动是学校中心工作，教学常规是指符合教学规律的各个教学环节必须遵守的基本原则。各教师应依照自己教学实际，认真研究教学对象（学生），制定符合实际的教学计划和实施方案（教案）。学校将定期不定期对教师执常情况进行督查，做到一月一查一通报，并作好实况详细记录，作为教师业务考核、职称晋升、评优评先的重要依据。本期学校将设立教师执常奖励制度，做法是： 学校拿出总额为：专任教师人数×100元/人的奖励总量用于奖励专任教师的执常工作，奖励对象为：全体教师，期末依照教师各人得分计算本人所得奖金。 计算公式是： 教师所得奖励=×教师实际得分 管理措施： 一、执常（备教批辅等