劳动关系与劳动法.doc.doc

劳动关系与劳动法 一、单选 1劳动关系是指（劳动） 4管理者对某些劳动者（排工） 2企业劳动关系（经济利益关系） 5在实践中日本（劳使关系） 3二战以前（利益冲突型） 6 劳动并不都去（交换罢工） 7市场经济条件（政府） 8马克思劳工（劳动价值理论） 9劳动关系管理理论（劳工运动理论） 10劳动争议仲裁（仲裁） 11美国的工人（工资和津贴问题） 12企业劳动合作（工人参与管理） 13在西方（工作生活质量） 14工作生活质量（美国） 15由工人管理企业（工人管理制） 16就国家和社会发展特点（西欧国家） 17就我国实际情况 （行业谈判与企业谈判俩及结构） 18目标较为简单保守（商务工会） 19强调加强企业人力资源（人事管理学派） 20经过双方当事人（约定条款） 21企业劳动合同（企业录用合同） 22由劳动立法要求（必备条款） 23主要适用于季节性（以完成一定工作） 24避免“一锤定音”（定期劳动合同） 25以争议当事人之间（民事争议） 26我国国有企业（双方主体自愿协商） 27股份制企业（内部产权清晰） 28我国乡镇企业（苏南模式） 29在私营企业（雇主） 30我国非国有企业（体制管理） 31在我国三资