排水工作责任制度.docVIP

排 水 工 作 责 任 制 度 安全、环保在当前的社会形势大背景下，已成为生产、加工企业的命脉，企业向政府部门办理各种手续，争取优惠政策时，如安全、环保存在问题，政府相关主管部门有权一票否决。 结合我公司目前实际情况，今年一季度生产、销售水平创历史新高，全年排产已基本处于满负荷状况，各装置普遍处于改扩建状态，安全、环保是公司实现今年计划、乃至实现未来几年规划的根本保障。任何的一点安全、环保事故造成的后果，都有可能不仅仅是直接的经济损失，而是全年、甚至是公司未来几年的规划无法实施。公司、部门、车间、班组、岗位应逐级落实责任，逐级分配任务，实现全方位、全过程、全覆盖，认真重视起来，切实保障公司生产、经营目标的顺利完成。 公司生产所产污水需由XX供排水厂处理排放，公司排放污水需达到供排水厂接收条件，为保护环境，保证公司长效发展，特制订以下制度。 车间排放污水要求严格控制污水发白及带料现象。相关岗位溶解、反应、水洗岗位应不断提高操作水平并积极提出改进意见，在生产操作过程中要严格用水，出现漏料现象要及时处理。 车间排水由水处理岗位主要负责，水处理岗位要随时监控污水收集，严格控制PH值及三级沉淀情况。池内污水PH值控制在6--9之间，保证第三级污水池中没沉淀。通过开启循环泵循环均化，保证所排放污水符合“XX供排水厂排放指标”（见附件二），对指标不稳时要随时调整。 污水收集池要定期清理沉淀物，保证三级沉淀通畅，避免排放时夹带沉淀物造成污水浑浊。 沉淀完毕通知化验室取样检测，根据供排水排放指标检验，检验合格后双方签字认可，方可排水。 在往供排水厂排放过程中，操作人员应定时在排放口进行取样检测并认真做好记录，如水质出现发白、PH值不在范围内或其它指标超标的情况，应立即停排，及时上报车间主任和生产班长，查明原因及时解决。 在往供排水排放时，水处理岗位人员必须按照规定时间排放，并做好相关记录。 公司安环部是排水监督监察的责任部门，安环部不定期抽样检测，对排放不达标的，责令车间停产停排整顿，车间主任出具书面报告并写出整改措施，污水达标后经安环部检测后方可排放。并保证《排水工作责任表》（见附件一）的实施。 明确各部门及生产车间责任主体，各部门及生产车间领导是排水工作的第一责任人，必须坚持 “谁主管，谁负责”和“责任共担”的原则，认真落实排水责任制。由安环部监督签订“排水三级责任书”，即厂级、车间级、班组级。 排水人员未按照规定时间，未经主任同意，私自排水者一次罚款100元，车间主任未经协调部门同意排水者罚款200元。根据供排水厂要求，由车间和安环部制定排放时间，并严格执行。 附件一：排水工作责任表 附件二: XX供排水厂排放指标 XXXXXXXX科技股份有限公司 2012年5月 排水工作责任表 岗位 工作内容 排水达标责任 违规处罚标准 责任人 监管负责人 溶解岗位 工作溶液配制 精心操作，减少或避免用水冲洗槽，避免废水发白 废水发白超量用水罚款30元 班长 车间主任 安 环 部 反应岗位 中和操作 精心操作，减少或避免用水冲洗中和罐 操作失误违规排放反应液一次罚款100元，冲洗液发白罚款20元。 班长 车间主任 安 环 部 水洗岗位 产品杂质洗涤 精心操作，避免打料漏料减少洗涤水量 打料漏料罚款100元，超量用水违规罚款20元。 班长 车间主任 安 环 部 水处理岗位 纯水制备，调节废水，达标排放 精心操作，调节污水PH值及沉降均化，按规定排放 污水排放不达标一项罚款50元，造成停排罚款200元，严重者停止工作。 班长 车间主任 安 环 部 化验室 生产过程分析 分析检测废水指标指导岗位废水调节 分析失误一次罚款50元，造成事故罚款200元。 化验班长 车间主任 安 环 部 班长 监督、领导班组生产 监督各个岗位按照 发生以上各种违章违规操作，视情节给予处罚。 车间主任 生产部长 安 环 部 车间主任 车间生产事务 执行传达废水达标排放指令，指导监督废水调节工艺 出现排水事故，视情节给予处罚，并按公司考核制度考核。 车间主任 生产部长 安 环 部 生产部 主管生产事务 定期技术练兵、技能培训，组织学习业务、安全、环保知识。 出现排水事故，视情节给予处罚，并按公司考核制度考核。 生产部长 经理 安环部 监督监察 监督各生产岗位违规操作现象和违规排水现象。 安环部长 经理 附件二：XX供排水长排放指标 外观：清亮无混浊 PH：6-9 COD≤500mg/L 油≤60mg/L 氨氮≤6mg/L 氯离子≤10000mg/L 硫酸根离子≤1000mg/L