华夏基石——企业文化管理咨询剖析.ppt

契约有两种：法律的和道德的。 每个企业都有自己的核心价值观。核心价值观是企业的一种“德”的标准，员工以此与企业形成一种心理契约。 核心价值观也标志着 一种选人用人机制： ? ? × 低 高 德 高 低 才 企业文化是团队成员间达成的团队心里契约 才 德 才 第三单元 企业文化建设的方向与核心要素 一、文化建设的方向 ——如何适应未来竞争的要求，确立市场导向的企业文化； ——如何发现现有文化中与公司战略相悖的成分，加以剔除； ——如何挖掘、发扬光大现有企业文化资源优势，建设具有企业特色的新文化; 是三位一体的基本方向 某通讯企业文化提升方向