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开发人力资本发展以正确地执行组织战略是组织发展的关键所在。成功的学习部门经理了解自身在组织 变革中的角色，能够运用学习来不断改进组织绩效、推动组织战略执行；善于开发长期学习项目以驱动 业务增长；了解核心领域的最佳实践；能够从业务角度讨论学习的功能。 此课程由行业内资深的培训管理专家设计，针对的对象是目前或者将来担任培训与发展 部门负责人的专业人士。 此课程为期三天，涵盖的各项技能和知识将帮助学员更好地进行培训功能管理，培训人员 管理以及培训项目管理，并对组织的整体战略有重大影响。这门互动课程包含了自我评 估，小组案例研讨，最佳实践回顾，以及对针对学员个人的具体挑战的经验分享。 此课程针对目前或者未来在组织中负责员工培训与发展项目的专业培训经理人。 了解在富有挑战的环境下，培训管理者的角色演变。 创建愿景，有力地证明学习功能对业绩提高以及战略执行的贡献；与业务部门合 作，共同倡导通过学习提高绩效。 创建战略；开发长期的学习、发展以及人才绩效项目以实现愿景；掌握驱动业务 的关键要素以及学习部门如何为组织最好加值。 了解需求评估的最佳实践，学习需求的确定，成人学习理论，学习设计理论，学 习技术，学习信息系统以及专业资源。 用经营业务的方式运作学习职能部门，考虑限制因素，将战略转化为实际的行动， 制定和监管预算，了解人员和资源配置。 ATD 的教育大纲为高质量的学习和开发设定行业标准 20,000 专业人士参加了公开培训及企业内训 ATD 的培训课程始终都保持 95% 的学员满意度 韩青 韩青先生在培训与发展领域拥有超过十五年的丰富经验。他的 主要培训经历来自于西门子中国的领导力项目以及讲座。自 2013 年起，韩先生服务于华夏幸福基业投资开发股份有限公 司担任华夏幸福大学校长。韩先生获有同济大学硕士学位、德 国美因茨大学研究生学位以及对外经贸大学的教师资格证。韩 先生先后在中国及德国的培训类杂志上发表过多篇文章，同时 在人力资源及培训领域拥有丰富的演讲经验。 021021021021 在线报名联系人 ：Karen XieYolanda Huang 021 下载ATD会员申请表邮件报名 ： 4333200001819100063331 华夏银行上海徐汇支行 RMB 12800元/人(含三天午餐、培训资料、讲义纸笔、茶歇等, 住宿和差旅自理) ATD会员和卓越会会员可享受优惠价 1.主办方将在课前一周发出正式通知进行确认，培训学员凭通知函于培训当日到会场办理报到手续即可。 2. 报名付费后，本人的名额可转给他人。 3. 如您因故不能参加培训，可以在会前提出“改课变更”申请，或您将获得一个与您报名费同等价值的 参会资格信用，并可在未来12个月内有效抵用（参与HRoot主办的任何活动）。 4. 如果活动被取消，将提供全额的退款。任何不可抗力而造成会议日期的改变，登记将被改在新的日期， 如果您无法参加日期更改后的活动，将获得全部款项返还。 5. 主办方保留最终解释权。 ATD 培训管理证书课程 模块 1：与组织结合 模块 2：管理战略与方向 主要内容： 主要内容： 了解业务并且帮助企业实现目标 为学习部门建立一个愿景和使命 案