审计现场思想政治工作困境及纾解.docVIP

审计现场思想政治工作困境及纾解 　　提升审计现场思想政治工作的成效，对规范现场审计管理和提升审计队伍廉政建设，完成审计任务及发挥审计免疫系统功能至关重要。在审计现场做好思想政治工作，不断克服审计过程中出现的问题，有利于最大限度地发挥其积极性、主动性与创造性，让审计人员的政治思想和时代发展相适应，搭建一支业务过硬、政治过硬的审计队伍 一、新时期审计现场思想政治工作的基本要求 （一）建立有效机制是思想政治工作顺利开展的根本保证 1.搭建监督机制。从审计机关的内部制约与外部监督两个不同的层面，对审计人员和干部职工的思想行动进行监督和监察，以保障其行为合乎思想政治教育的核心理念 2.构建竞争机制。将竞争机制引入到审计思想政治工作中，以形成“能者上，平者让，庸者下”的激励机制，让审计人员爱岗敬业 3.推行民主机制。重大决策征求更多的意见建议，构建良好的思想政治工作民主气氛 4.考核机制的构建。通过严格考核制度的推行，对审计人员的思想政治工作进行目标监控和量化管理，以促进审计目标实现与审计效果提升 5.??惩机制的建立。对审计工作中出现的先进人物和组织，从物质奖励和精神鼓励两个层面加以激励，以提升审计现场思想政治工作成效 （二）抓好示范、典型带动是思想政治工作健康开展的有效措施 为了保证新时期的审计现场思想政治工作的健康开展，需要实施典型带动策略，注重