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现代企业治理机制下内部控制制度及预算管理探究 　　摘 要 面对复杂、激烈的市场竞争环境，企业应当加强内部治理，强化内控制度建设与执行，这有利于提高现代企业的整体和管理水平。本文将对现代企业治理机制下的内控问题以及预算管理问题进行分别阐述，并在此基础上就如何针对性地采取一些措施予以应对，谈一下个人的观点和认识，以供参考 关键词 现代企业 内控制度 预算管理 研究 一、企业治理机制下的内控问题及应对策略 （一）存在的主要问题 第一，内控制度不健全。会计信息是企业内控制度实施的一个重要目标，而财务报表中常见的问题是数据信息失真以及作假。究其原因，主要是因为部分企业存在着逃税的现象或企图，抑或是在做“业绩”。事实上，财务信息作假和失真，是企业内控管理机制不健全的表现，如果不及时采取有效的措施予以防范，则必然会阻碍企业的发展以及国家宏观调控，由此而造成的企业损失不可估量 第二，内控制度执行乏力。企业存在的普遍现象是有内控制度而无执行力，企业已建成的制度因人员牵制等原因并未发挥其作用，而是成为挂在墙上的一张纸。试想，这样的近乎摆设一样的一纸空文，其作用恐难真正的发挥出来。这种形同虚设的制度，即便是再合理、再完善，无法得以贯彻落，也是毫无意义的 第三，内控监督管理不到位。在当前企业治理机制下，经营权与所有权相互分离，经营者有意违背内控制度的可能性降低；内控制度对管理