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实施项目 - 上海市静安区教育社会组织联合会
1、各位对本次培训有哪些期望?2、你或你的机构在开发和管理公益项目中遇到的主要问题有哪些? 项目管理委员会对项目下定义: 项目是为创造独特的产品、服务或成果所进行的临时性工作。 项目的作用 完成组织使命的手段 社会组织的产品和服务 筹资的依据 公益项目开发的核心---需求导向 非营利组织需要市场知识,需要制定一个长 期和短期目标的营销计划,即需要承担起营销责 任,需要严肃认真地满足客户需求。这不是说我 们知道什么东西适合他们,而是要知道什么是他 们认为有价值的东西以及如何把这些东西送到客 户手中。 ——彼得·德鲁克 项目开发的四要素 1、需求评估(项目开发的核心) 每个组织都有其特定的服务对象,根据对这些对象需求的了解,去观察未被满足的部分,并评估有哪些是组织可以尽力去服务及带来改变的范围,而这些范围即可发展为项目方案。 2、资源评估 调查组织内外有哪些可利用的资源;设定资源分配原则,合理分配、利用资源;项目所需资源如来自机构外部,需订立合约,并确保合作的顺畅即资源的供给,使项目顺利进行。 3、自我评估 专注内部的软件,人员的素质和能力。 4、项目规划 四个要件:项目的目标、执行方式、资源 投入、项目评估。 需求调查的常用工具 问卷调查法 访谈法 观察法 测试法 案例评价法 客户调查法 座谈会 利益相关者的分析 哪些人/机构与该项目有利益关系? 利益相关者对项目有何期望? 他们的影响力与重要性如何? 我们如何满足他们的期望? 选择公益项目“三圈理论” 练习要求 以小组为单位: 1、寻找市场需求,即有哪些需要解决的问题 2、确定项目服务对象 3、为项目起一个项目名称 4、为项目设计若干个目标和相应的评估指标 时间:30分钟 三、公益项目的实施 讨论: 1、以本人或本机构的实践谈谈一个公 益项目成功的因素有哪些? 2、一个公益项目不能有效实施或不成 功的原因有哪些? 公益项目成功的要素 能满足受益人的需求 清楚界定项目目标 利益相关者的理解和支持 机构的能力和有效的项目管理 合理的财务预算和规范的财务管理 有能力的项目负责人与高效能干的项目团队 有效的监测 → 项目选择不当→ 目标不清楚或不切合实际→ 资源不足 → 执行力不强 → 得不到利益相关方的理解和支持 → 内部不团结、不协调 → 片面追求经济效益,忽视质量 → 流于形式、不注重成果 → 忽视项目资料的收集、整理、归档 → 缺乏有效的监督 明确项目实施的主体 本机构 受益对象 合作伙伴 专业团体 政府 其他 建立高效能干的项目团队 理想团队成员的特点: 承诺为项目目标而奋斗 表现出对其他成员的信任和尊重 优势互补 真心听取意见 毫无保留地献计献策 对团队业绩提供反馈意见 庆祝成就 建立一套符合项目特点的、可操作 性强的项目管理实施细则。 制定简单而高效的规范化项目流程。 练习要求 1、按原设定的项目目标做一个完成项 目目标的实施方案。 2、须考虑项目实施中的具体流程、操 作细节,以便评估。 时间:30分钟 项目财务管理的基本要求 项目单列、专款专用; 财务信息必须公开透明、真实可靠; 组织资产记录、原始凭证完好保存, 未被滥用或被意外损坏; 遵守组织内部的政策和财务制度; 符合政府的法律法规以及捐赠方对 财务报告的要求等。 练习要求 为所设计的项目活动做一个财务预算 (时间:30分钟) 项目报告一般有→项目的进展报告 →项目的最终报告 →项目的财务报告 项目的最终报告的主要内容 1. 基本情况 项目名称 项目实施时间 项目操作团队 2. 项目实施情况 计划实施的项目活动有哪些?实际实施的项目活动有哪些?项目如何实施的? 在项目实施过程中,遇到哪些问题和困难?如何克服的? 3.项目的效果 项目制定的目标有哪些?项目目标是否实现?(量和质量两方面)根据在项目设计阶段已制定的成功指标,陈述项目已达成的哪些成功指标?(包括:具体的成效;目标群体获得的提升;其他相关群体获得的提升;对项目目的的合理性调整,等等)(注:请提供服务对象的反馈资料) 假如项目计划达成的成效与实际达成的成效有差距,请阐述这些差距是怎么发生的?是什么原因导致的? 是否有新增加的项目活动,这些活动并不是原本计划开展的?如果有,请说明原因,并阐述其结果。这些新增加的
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