管理学手册-第三讲方法.pptVIP

第三章 现代管理的基本方法 管理的方法论 经济方法 行政方法 法律方法 教育方法（社会学心理学方法） 技术方法（数学方法） 一、管理的方法论 （一）管理方法的重要性 管理方法---管理活动中，为实现管理目标， 保证管理活动顺利进行所采取的工作方式。 管理原理必须通过方法，才能在实践中发挥作用； 方法是理论、原理的自然延伸、具体化、实践化； 方法是中介和桥梁，途径和手段。 （二）管理哲学 管理辩证法 管理认识论 管理文化 管理的科学价值观 （三）管理方法的分类 一般方法：经济、行政、法律、教育、技术方法 管理对象：宏观、中观、微观方法 适用普遍程度：一般、具体方法 管理对象的性质：人事、物质、物流、资金、 信息、时间管理方法 方法的量化程度：定性、定量方法 （二） 经济手段： 2009年主要任务： ---03月05日，十一届二次会议 “政府工作报告”： 实施积极的财政政策： ---大幅度增加政府支出， ---实行结构性减税和推进税费改革。 ---优化财政支出结构。 实施适度宽松的货币政策： ---改善金融调控。保证货币信贷总量满足经济 发展需求 。 ---优化信贷结构。加大对“三农”、中小企业等 薄弱环节的金融支持。严格控制对高耗能、 高污染和产能过剩行业企业的贷款 。 1、价格: 1） 价格的高与低、涨与落，会直接影响各方面